Studenţii şi elevii, cei mai dornici de a-şi găsi un job. Programatorii şi medicii, cei mai căutaţi angajaţi cu studii superioare

0
Publicat:
Ultima actualizare:

Interes scăzut al timişorenilor pentru cele peste 3.000 de joburi oferite la Bursa Generală a Locurilor de Muncă. Angajatorii spun că sunt nemulţumiţi, în timp ce vizitatorii au fost, în mare parte studenţi sau chiar elevi. Cei mai căutaţi angajaţi sunt muncitorii necalificaţi, agenţii de vânzare şi programatorii.

Prea puţini timşoreni au venit să se intereseze de ofertele celor de la Bursa Locurilor de Muncă. Angajatorii spun că, dintre cei care au ajuns, şi mai puţini au venit hotărâţi pentru un anumit job.  „Am primit foarte puţine CV-uri. Avem disponibile zeci de locuri de muncă pentru medici şi asistenţi medicali, nu a venit însă nimeni. Cei mai mulţi se interesează de un job în domeniul secretariatului administrativ. Mai sunt destui care caută job-uri în inginerie mecanică sau vine multă lume care se reprofilează", a declarat Irina Săvescu, referent resurse umane la o firmă de recrutare de personal.

Citeşte şi: Botoşani: Şomerii s-au călcat în picioare pentru un loc de muncă. Până şi Fătfrumos s-a interesat de un job

Cei care s-au înghesuit însă la a-şi găsi un loc de muncă au fost studenţii. „Sunt studentă la Comunicare şi relaţii publice. M-ar interesa orice job în domeniu. Mi-am lăsat CV-ul, însă cei mai mulţi angajatori solicită exerienţă. Aştept să fiu sunată", mărturiseşte Cristina Militaru.

Elevii, prezenţi la Bursă

Ba mai mult, printre cei care au aspirat pentru un job au fost şi elevii. „Eu sunt elev în clasa a XII-a la Liceul de Poştă şi Telecomunicaţii. Mi-aş dori să găsesc un job part-time, ca să îmi fac ban de buzunar. Nu prea cred că am şanse, aştept însă să fiu sunat", a declarat Alexandru Căpriceană.

image

Programatorii, cei mai căutaţi

Angajaţii cu cele mai şanse de lucru sunt programatorii. Recrutorii spun însă că sunt foarte nemulţumiţi de numărul celor care şi-au lăsat un CV. „Din 5 oferte de programatori, s-au depus numai 4 CV-uri. Majoritatea nu ştiu exact ce caută. Cred că acţiunile astea nu sunt ărea credibile pentru ei. Pe internet avem trecere mult mai mare", a explicat Cristina Militaru, rprezentant al unei agenţii de call-center.

Timişoara

Top articole

Partenerii noștri


Ultimele știri
Cele mai citite