"In ultimii 12 ani, patronii nu au avut capacitatea sa se organizeze"

convorbire cu Dumitru Costin, liderul Blocului National Sindical

- Va simtiti amenintati de ofensiva patronatului in privinta Codului Muncii? - Suprinzator este ca aceasta ofensiva a patronatului a fost preluata si asumata de premier la reuniunea de acum doua saptamani de la Snagov. Premierul este un specialist in drept, cunoaste foarte bine Codul Muncii si stie ca acest document a fost intocmit dupa indelungi negocieri intre guvern, sindicate si patronate. In ceea ce priveste organizatiile patronale, acestea n-au venit cu nici un fel de evaluare a consecintelor aplicarii Codului Muncii. Doar au numarat asa-zisele drepturi ale salariatilor din Codul Muncii si le-au comparat cu drepturile pe care le au patronii. Unii dintre ei sustin ca disponibilizarile colective sunt imposibil de facut in noile conditii. Uite ca sunt! In cadrul unei societati cu capital privat din Braila s-a finalizat disponibilizarea a circa 500 de salariati in conditii normale, fara scandal, iar societatea isi vede mai departe de drumul sau. - Vorbiti de intelegerea pe care ati avut-o cu organizatiile patronale in elaborarea noului Cod al Muncii. Cum va explicati disparitia acestei intelegeri dupa intrarea in vigoare a Codului? - Impreuna cu organizatiile patronale am elaborat in trei ani de negocieri un Cod al Muncii. El se bazeaza pe norme europene, pe modelul social-european. Patronii din Romania au negat cu insistenta Codul Muncii care a fost in vigoare pana in primavara acestui an. Au spus ca este un Cod al Muncii comunist, cu o sumedenie de norme fara legatura cu realitatea. Aceasta negare le-a permis sa abuzeze de forta de munca, platind-o foarte prost, neinvestind in ea. In ultimii 12 ani foarte putini patroni au investit in salariatii lor pentru a le creste aptitudinile, perfomanta la locul de munca. Au preluat forta de munca din sistemul educational, care are si el carente uriase, si rezultatele se vad in economie. Subliniez, s-a investit foarte putin in resursele umane cu toate ca acestea reprezinta baza societatii. A venit 1 martie, a aparut noul Cod al Muncii si au fost obligati sa-l puna in aplicare. Si atunci au vazut ca toate abuzurile pe care le-au facut in trecut nu mai sunt posibile in momentul de fata, ca trebuie sa intre in normal, si ca aceasta duce pana la urma la o redistribuire a valorii adaugate pe care o genereaza munca. De aici aceasta reactie violenta impotriva noului Cod al Muncii. - Organizatiile patronale s-au plans ca guvernul ia in seama mai degraba cererile sindicale decat ale lor. - Cadrul legislativ si institutional din Romania ofera sanse egale atat angajatilor cat si angajatorilor sa se manifeste, sa-si promoveze interesele. Din pacate, in ultimii ani am constatat ca patronii n-au avut capacitatea de a se organiza, sau de a sustine un subiect de interes national cu studii, cu argumente. A existat odata o tentativa din partea Asociatiei Oamenilor de Afaceri. Toate confederatiile patronale au preferat sa joace duplicitar. Atunci cand au avut de spus ceva in fata guvernului, n-au facut-o pentru ca le-a fost teama ca s-ar putea ca guvernul sa le trimita controale pe cap (printre marii patroni identificam si clienti cu mari datorii catre bugetul de stat). Pe de alta parte le-a facut placere sa-si indoaie spinarea in fata guvernantilor in speranta ca poate vor obtine un contract in conditii mai avantajoase... In acelasi timp au folosit miscarea sindicala. In cadrul BNS am avut dispute mari privind unele revendicari care erau de natura patronala, tocmai pentru ca organizatiile patronale nu doreau sa si le asume. Ni le-am asumat noi pentru ca am considerat ca sunt benefice economiei. Asta este drama organizatiilor patronale. - Credeti ca invitatia premierului catre oamenii de afaceri de a intra in noul cabinet va insemna diminuarea rolului pe care l-au avut sindicatele? - Invitatia nu aduce nimic nou, guvernul avea astfel de oameni in structura. Acest motiv a generat legea anticoruptie, lista de incompatibilitati, normele privind relatia oameni politici - oameni de afaceri. Pe cei pe care ii avea i-a dat afara, conform pachetului anticoruptie, si acum ii reinvita pe alta cale. N-or sa mai fie tot aceiasi oameni in fata, ci probabil esaloanele 2 si 3. Este o oferta politica ce se adreseaza reprezentantilor capitalului, care, prin traditie, sunt mai aproape de miscarea liberala.