"Cine plateste, primeste" - noua politica a minerilor olteni

Din aceasta saptamana, Compania Nationala a Lignitului Oltenia s-a transformat in Societatea Nationala a Lignitului Oltenia, dupa reorganizarea sistemului energetic din Oltenia. Astfel, SNL Oltenia

Din aceasta saptamana, Compania Nationala a Lignitului Oltenia s-a transformat in Societatea Nationala a Lignitului Oltenia, dupa reorganizarea sistemului energetic din Oltenia. Astfel, SNL Oltenia are prognozata o cifra de afaceri de 175 de milioane, cu posibilitati de marire la 200 de milioane euro. Societatea are 10.200 de angajati, iar programul de extractie este de 14-18 milioane tone lignit/an, in functie de cerere. In 2003, CNL Oltenia a livrat 29 de milioane tone de carbune. In acest moment, SNL Oltenia functioneaza cu sase cariere de suprafata (Rosia, Rosiuta, Husnicioara, Pinoasa, Jilt Nord, Jilt Sud) si cu cinci mine de subteran (trei la Motru si cate una la Albeni si Zegujani). In acest an, pentru investitii, SNL Oltenia a alocat 800 miliarde lei. Reorganizarea nu le-a afectat minerilor si salariile, dupa cum a declarat directorul general Ion Vulpe. Acesta spune ca salariul mediu pe societate este de 14,7 milioane lei. Datorita competitiei care s-a creat acum intre SNL Oltenia, pe de o parte, si centrele energetice, pe de alta, minerii si-au schimbat politica privind incasarea banilor pe carbunele livrat. Vulpe a declarat ca, daca pana acum CNL Oltenia dadea lignit la toti solicitantii, asteptand perioade lungi de timp sa faca incasari, acum "Cine plateste primeste". Conducerea SNL Oltenia a decis ca beneficiarilor care nu vor achita la timp contravaloarea carbunelui primit sa li se majoreze pretul la urmatoarele livrari, iar la restante sa li se calculeze penalitati.