Doar patru luni de concediu maternal în Spania

Româncele care muncesc legal în Spania pot beneficia de concediu de maternitate şi de un ajutor în bani, anunţă Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă din România (OMFM). Legislaţia

Româncele care muncesc legal în Spania pot beneficia de concediu de maternitate şi de un ajutor în bani, anunţă Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă din România (OMFM). Legislaţia spaniolă prevede că perioada concediului de maternitate este de patru luni consecutive, din care şase săptămâni, imediat după naştere. Concediul de maternitate se acordă atât pentru naştere, cât şi pentru adopţie sau primire în îngrijire permanentă a minorilor care au sub şase ani, dar şi a minorilor cu dizabilităţi, cu vârste între şase şi 18 ani. În cazul naşterii sau adopţiei de copii gemeni, la perioada de concediu se adaugă două săptămâni pentru fiecare copil. Beneficiarii concediului de îngrijire a copilului pot fi atât mama, cât şi tatăl.