88 la suta din mineri au declarat in scris ca participa la greva pregatita de sindicate

Doar 4 la suta din mineri au incredere in eventuale negocieri cu PNL si PD

88% din cei 6.000 de mineri din cadrul Companiei Nationale a Lignitului Oltenia (CNLO) au declarat ca vor participa la preconizata greva generala. Raspunsurile s-au dat in scris la un chestionar intocmit si raspandit de sindicate. Conform chestionarului, in cazul unor disponibilizari colective, doar 31% din mineri doresc plati compensatorii, 56% cer aparitia de noi locuri de munca si doar 13% doresc sprijin financiar pentru deschiderea unor afaceri proprii. La intrebarea referitoare la necesitatea negocierii intre sindicate si partidele parlamentare a programelor autoritatilor pentru industria miniera, 58% din mineri cred ca sindicatele trebuie sa negocieze cu toate partidele, iar 19% cred ca negocierile ar trebui sa se poarte doar cu PSD. Pentru negocieri cu PRM au optat 14%, iar pentru PD si PNL cate 4% in fiecare caz. Spre deosebire de restul minerilor, care au anuntat ca vor declansa greva la inceputul lunii februarie daca Guvernul nu renunta la disponibilizarile anuntate, cei din Oltenia mai au o problema punctuala: planul Ministerului Industriilor de a diviza Compania Nationala a Lignitului. Conform liderului Centralei Nationale Miniere, Marin Condescu, divizarea va duce doar la acoperirea frauduloasa a datoriilor pe care le are Termoelectrica catre CNLO. In urma divizarii vor fi disponibilizati intre 6.000 si 8.000 de salariati din Termoelectrica si CNLO. Prin desfiintarea Companiei Lignitului, statul va pierde 30 de milioane de USD pe an. Nici pentru consumatori, sindicalistii nu au vesti mai bune - in urma divizarii CNLO, pretul energiei electrice va creste cu 25%. In fine, Termoelectricii si altor beneficiari de lignit li se vor sterge 9.100 de miliarde de lei (datorie curenta catre CNLO) si 10.000 de miliarde de lei penalitati si majorari. Conform chestionarului, peste 80% din minerii CNLO sunt impotriva planului Ministerului Industriilor. Doar 49% declara ca stiu foarte bine ce inseamna acest plan, iar 75% declara ca au fost informati de sindicate despre numarul locurilor de munca ce s-ar pierde prin divizarea companiei.