Doar 300 de medici de medicina muncii avizeaza dosarele pentru toti angajatii din tara

Noua casta infiintata de Guvern face bani pe banda rulanta

Medicii specialisti in medicina muncii castiga sume impresionante (intre 100 si 500 de mii de lei anual pentru fiecare angajat, bani platiti de angajatori) doar punand stampile pe dosare intocmite de medicii de intreprindere, care au fost lipsiti de dreptul de a-si parafa rezultatul muncii. In plus, intrucat nu exista suficienti specialisti in medicina muncii - sunt mai putin de 300 in toata tara -, ei au si atributii de control. Acesti medici nu numai ca nu au timp sa verifice toate dosarele pe care le stampileaza, dar ajung sa controleze si intreprinderile cu care au relatii comerciale. O situatie tragicomica ne-a fost semnalata de Colegiul Medicilor din Hunedoara. In acest judet exista doar 3 medici specialisti in medicina muncii, in conditiile in care, anual, trebuie consultati sute de mii de salariati. In plus, zilnic, in judet se fac cateva sute de angajari. Pentru fiecare nou angajat se elibereaza o fisa de aptitudini, in baza dosarului medical intocmit dupa examen clinic general si examinari paraclinice. Medicii de intreprindere fac toata treaba, dar nu au drept de semnatura pe fisele de aptitudini. Prin urmare, toti cei care vor sa se angajeze oriunde in judetul Hunedoara trebuie sa se deplaseze fie la Deva, fie la Petrosani, unde se afla unul dintre cei 3 medici specialisti in medicina muncii. Este, evident, imposibil pentru cei 3 sa ii examineze pe toti cei care vor sa se angajeze - cum s-ar impune, pentru a se convinge ca nu semneaza un act fals sau prost intocmit - si, o data pe an, pe toti angajatii. Abia de prididesc cu aplicarea stampilelor... Referitor la aceasta problema, Colegiul Medicilor din Hunedoara a adresat un memoriu Ministerului Sanatatii, semnat de zeci de medici de intreprindere, inca din luna iunie a.c.. Colegiul solicita legalizarea dreptului de semnatura pentru medicii de intreprindere, care sunt obligati sa urmeze, contra cost, cursuri intensive de medicina muncii, tocmai pentru a nu fi suspectati de incompetenta. Raspunsul Ministerului a fost pe cat de sec, pe atat de naucitor: "Consideram ca legislatia in vigoare trebuie respectata. De la medicii specialisti de medicina muncii din judetul Hunedoara, cat si de la angajatorii din judet nu am primit nici un fel de semnalari referitoare la dificultati in aplicarea legislatiei".