"Am instituit dialogul social ca forma de guvernare"

7 succese si 4 nerealizari - astfel si-a rezumat Marian Sarbu, nou cooptat in conducerea la varf a PSD, bilantul celor peste 3 ani de guvernare, mai intai ca ministru al Muncii, apoi ca ministru

7 succese si 4 nerealizari - astfel si-a rezumat Marian Sarbu, nou cooptat in conducerea la varf a PSD, bilantul celor peste 3 ani de guvernare, mai intai ca ministru al Muncii, apoi ca ministru delegat pentru relatia cu sindicatele si patronatele. La capitolul realizari, Sarbu a trecut stabilitatea sociala, afirmand ca recunoaste, cu mandrie, faptul ca a instituit dialogul social (in traducere: negocierile cu sindicatele si - mai putin - cu patronatele) ca forma de guvernare; apoi, incurajarea masurilor active de combatere a somajului; demararea reformei sistemului public de pensii si pastrarea puterii de cumparare a pensiilor aflate in plata; reforma sistemului de asistenta sociala (introducerea venitului minim garantat, diminuarea saraciei etc.); cresterea reala, cu aproape 50%, a salariului minim pe economie; adoptarea noului Cod al Muncii si inchiderea capitolului 13 de negociere cu Uniunea Europeana; infiintarea Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca. In ceea ce priveste nereusitele, fostul ministru a punctat neadoptarea unei legi unice de salarizare a personalului bugetar; netransformarea Inspectiei Muncii "intr-o institutie cu adevarat de control"; nediminuarea mai accentuata a costurilor pe forta de munca (a cheltuielilor la asigurarile sociale) si neinstituirea unei "cotizatii sociale unice". Referindu-se la sediile unor case de pensii, Sarbu a recunoscut ca "s-a exagerat, au existat unele tentatii spre opulenta". Rugat de Adevarul sa ierarhizeze interesul de stat si cel de partid, cu referire directa la demiterea unor ministri competenti, considerati mai utili revigorarii PSD, Sarbu a replicat: "Atunci cand Romania este condusa de un guvern monocolor, este la fel de important ce se intampla si intr-un loc si intr-altul".