Sase luni "de incercare" pentru Codul Muncii

Firmele solicita modificari si precizari la 47 de articole ale Codului

Reprezentantii mediului de afaceri au identificat, in urma unei dezbateri publice, un numar de 47 de articole din Codul Muncii pentru care sunt necesare modificari sau precizari, a declarat, ieri, Maria Grapini, presedintele Comisiei de initiere a audierii publice. In urma audierii, comisia de experti considera ca noul Cod al Muncii plaseaza in mod exagerat angajatul in postura de victima, in timp ce angajatorul este tratat ca un "exploatator fara scrupule". "Codul Muncii este caracterizat de un protectionism exagerat in masura in care productivitatea muncii in Romania este de zece ori mai mica decat in tarile din Uniunea Europeana", a spus Grapini. Presedintele Comisiei de munca si protectie sociala din Camera Deputatilor, Smaranda Dobrescu, considera ca legiuitorul a constientizat imperfectiunea actului normativ, dar este nevoie de o perioada de aproximativ sase luni de aplicare pentru a intelege mai bine ce trebuie modificat.