Concediu de risc maternal pentru femeile insarcinate care lucreaza in conditii grele

Femeile insarcinate care lucreaza in conditii toxice vor fi protejate printr-o ordonanta de urgenta. Proiectul ordonantei, prezentat ieri de ministrul Muncii, Elena Dumitru, prevede obligatii drastice

Femeile insarcinate care lucreaza in conditii toxice vor fi protejate printr-o ordonanta de urgenta. Proiectul ordonantei, prezentat ieri de ministrul Muncii, Elena Dumitru, prevede obligatii drastice pentru patroni. Astfel, angajatorii vor trebui sa previna expunerea salariatelor la factori de risc, in caz contrar fiind pasibili de o amenda intre 20 si 100 de milioane de lei. Daca viitoarele mame lucreaza deja in mediu toxic, angajatorul este obligat sa modifice corespunzator conditiile si programul de lucru sau sa le detaseze in alte sectoare, fara a le modifica salariul. Daca nici una din aceste variante nu e posibila, tinerele mame pot beneficia de un concediu de risc maternal, de cel mult 120 de zile, timp in care vor primi 75 la suta din media salariului avut in ultimele zece luni. Sanctiunile prevazute pentru angajatorul care nu va respecta aceste prevederi sunt cuprinse intre 50 si 100 de milioane de lei. Evaluarea factorilor de risc din mediul in care lucreaza tinerele mame se va face de catre un doctor de medicina a muncii care va trebui sa fie anuntat de angajator. In cazul in care angajatorul nu informeaza doctorul sau daca nu va afisa la loc vizibil in unitatea economica pe care o conduce o copie a viitoarei ordonante, amenda este cuprinsa intre 25 si 50 de milioane de lei. Conform evaluarilor Ministerului Muncii, cateva mii de femei vor beneficia de prevederile viitoarei ordonante.