Certurile pe salariul minim blocheaza incheierea contractului colectiv de munca la nivel national

Din 1992, anul acesta ar putea fi singurul in care nu se va incheia un contract colectiv de munca la nivel national. Marul discordiei il reprezinta salariul minim pe economie. Prin Legea bugetului de

Din 1992, anul acesta ar putea fi singurul in care nu se va incheia un contract colectiv de munca la nivel national. Marul discordiei il reprezinta salariul minim pe economie. Prin Legea bugetului de stat, Guvernul a stabilit pentru acest an un salariu de 2.800.000 de lei, fara a baga in seama sindicatele si patronatele. Dupa luni de negocieri, o parte din sindicalisti si patroni, ba chiar si reprezentantii Guvernului au aceptat sa creasca salariul minim la 3.000.000 de lei pe luna. Liderii Cartel Alfa nu accepta insa aceasta cifra, spunand ca, raportat la euro, 3.000.000 de lei inseamna mai putin decat salariul minim de anul trecut. "Nu putem accepta un nivel de salarizare care nici macar nu pastreaza puterea de cumparare a salariului minim din 2003, in conditiile liberalizarii apropiate a preturilor la energie electrica, alte utilitati si servicii publice. Este inadmisibil ca, intr-o tara care se considera civilizata, un individ sa nu-si poata asigura traiul minim din munca. Este un lucru pe care il recunosc chiar si majoritatea angajatorilor, care au gasit solutia completarii la negru a acestor salarii cu sume neinregistrate. In loc sa se mobilizeze pentru reducerea fiscalitatii si cresterea numarului de contribuabili la bugetul de stat, patronatele din Romania, prin refuzul de a accepta un salariu minim pe economie mai mare de 3.000.000 de lei, manifesta o politica obedienta fata de Guvern", se arata intr-un comunicat al Cartel Alfa. Suma de care liderii Cartel Alfa conditioneaza semnarea contractului colectiv la nivel national este 3.200.000 de lei/luna. Bogdan Hossu, liderul Cartel Alfa, spune ca viitorul contract va putea fi incheiat si fara semnatura confederatiei sale, dar, conform legii, nu va putea fi inregistrat la Ministerul Muncii, deci nu va putea intra in vigoare.