Angajatii din sistemul de sanatate care nu respecta prevederile Regulamentului vor fi concediati

Pana la sfarsitul lunii, toti angajatii din sistemul de sanatate trebuie sa stie ce prevede noul regulament de ordine interioara al unitatii in care lucreaza, a declarat dr. Ovidiu Branzan, ministrul

Pana la sfarsitul lunii, toti angajatii din sistemul de sanatate trebuie sa stie ce prevede noul regulament de ordine interioara al unitatii in care lucreaza, a declarat dr. Ovidiu Branzan, ministrul Sanatatii. Incepand cu acest an, spitalele au un model de regulament intern pe care il pot completa si adapta fiecare, in functie de specificul sau, pe sectii si chiar pe persoane, in functie de fisa postului. Pana acum, fiecare spital isi elabora regulamentul propriu de ordine interioara, care era aprobat de catre directia de sanatate publica. Regulamentul realizat de catre specialistii din Ministerul Sanatatii cuprinde dispozitii clare privind organizarea interna in cadrul spitalului, organizarea timpului de lucru, probleme de disciplina, atributii ale personalului care isi desfasoara activitatea in astfel de unitati, precum si dispozitii privind atributiile membrilor consiliilor de administratie. In acest regulament de ordine interioara, accentul a fost pus in special pe modul in care personalul medical sau cel angajat auxiliar din unitatile medicale se comporta cu pacientii. "Am dorit sa existe o abordare unitara a modului in care se desfasoara activitatea in spitalele publice din toata tara si de aceea am realizat un model flexibil de regulament intern, pe care conducerile spitalelor il pot modifica in functie de specificul fiecaruia. Am vrut sa stabilim cateva reguli clare privind atributiile personalului, timpul de lucru si chiar curatenia in aceste unitati. Dorim ca acest regulament sa fie o lege a bunului-simt, lege care sa fie respectata, incepand de la portar si pana la directorul de spital", a mai spus ministrul Branzan. Din regulament nu lipsesc nici sanctiunile pentru cei care nu il respecta, incepand cu avertisment scris pana la desfacerea disciplinara a contractului de munca. Si firmele care asigura diverse servicii in incinta unitatii au obligatia de a respecta regulamentul, in afara atributiilor si clauzelor prevazute in contractele incheiate intre parti, fiind vizate, in special, curatenia spitalului, pastrarea linistii si pastrarea integritatii bunurilor cu care intra in contact. De asemenea, sanctiunile vor fi aplicate si in cazul in care cei in masura nu vor aduce la cunostinta personalului prevederile noului regulament.