Gerul aduce controale de la Inspecţia Muncii

Inspectoratul Teritorial de Muncă a declanşat o campanie pentru verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legale pentru salariaţii care lucrează în aer liber. 

Angajaţii care lucrează în aer liber au dreptul la măsuri de protecţie din partea angajatorilor, în perioadele geroase. Conform normelor în vigoare, angajatorii pot fi sancţionaţi pentru nerespectarea legislaţiei doar dacă temperaturile sunt extreme, sub -20 grade Celsius sau care, corelate cu condiţii de vânt intens, pot fi echivalate cu acest nivel. Atunci când angajatorii nu pot lua astfel de măsuri, în urma discuţiilor purtate cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii salariaţilor, aceştia pot dispune reducerea duratei zilei de lucru.