Ce beneficii au cei care angajează elevi sau studenţi în perioada vacanţei de vară

Primeşti 500 de lei din partea statului dacă angajezi studenţi sau elevi pe perioada vacanţei

Pentru stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor, angajatorii care oferă locuri de muncă pentru elevi şi studenti pe perioada vacanţelor beneficiază de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj, adică 250 de lei lunar.

Perioada maximă de acordare a stimulentului financiar este de 60 de zile lucrătoare în anul calendaristic respectiv.
Pentru a beneficia de stimulentul menţionat, angajatorii încheie cu AJOFM Tulcea o convenţie, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor aflaţi în perioada vacanţelor.
În vederea încheierii convenţiei, angajatorii depun la agenţie o cerere însoţită de următoarele documente:
1.    tabelul nominal cuprinzând elevii şi studenţii încadraţi;
2.    adeverinţa eliberată de instituţia de învăţământ prin care se atestă că persoana are statut de elev sau de student şi urmează cursurile într-o formă de învăţământ de stat sau particular, înfiinţată potrivit legii, cuprinzând şi precizarea expresă a perioadei de vacanţă;
3.    actul de identitate al elevului sau studentului;
4.    copia contractului de muncă;
5.    declaraţia pe propria răspundere că angajatorul nu se regăseşte în una dintre următoarele situaţii:
a.    a încadrat în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţelor;
b.    au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar, pentru o perioada de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.