Protestul de la termocentrala Rovinari ia amploare. Zeci de angajaţi s-au solidarizat

Numărul protestatarilor a crescut

Protestul declanşat luni dimineaţă de către şase angajaţi de la termocentrala Rovinari, cea mai mare din ţară, a luat amploare. Luni seara, peste 30 de angajaţi de la Complexul Energetic Oltenia (CEO) au aderat la acţiunea de protest.

Protestul de la Termoncentrala Rovinari ia amploare: zeci de salariaţi manifestează

Protestul a început luni dimineaţă, când mai mulţi angajaţi de la termocentrala Rovinari care au ieşit din schimbul III nu au mai plecat acasă şi au început să proteseteze, alături de ei aflându-se liderul de sindicat de la „Energia“ Rovinari, Manu Tomescu. La scurt timp, şi alţi lucrători din Complexul Energetic Oltenia (CEO) s-au alăturat protestului, astfel încât numărul celor care protestau în faţa termoncetralei ajunsese la aproximativ 30 de persoane.

„Au venit oameni de la termocentrala Turceni, Işalniţa, de la Cariera Roşia şi Tismana. Am primit semnale din zona Motru, dar şi de la alţi salariaţi care vor să vină alături de noi. De asemenea, am primit susţinerea necesară din partea conducerii Cartel Alfa. Ion Munteanu, preşedinte Cartel Alfa Gorj, şi Vârţan Golea, vicepreşedintele, s-au solidarizat cu noi“,

a spus Manu Tomescu, liderul de sindicat de la „Energia“ Rovinari care a iniţiat protestul.

Conducerea CEO a încercat să-i convingă să renunţe la grevă. Sorin Olaru, directorul de resurse umane, şi Constantin Lăzăroiu, din cadrul aceluiaşi serviciu, au mers să discute cu protestatarii.

„Ne-au propus să încetăm protestul pentru că revendicările noastre vor fi discutate în Directorat, dar nu încetăm protestul până când nu suntem sigurii că nu se vor rezolva măcar creşterile salariale şi vaucherele. Ne dorim ca creşterea salarială să acopere inflaţia din ultimii ani. Protestul are scopul de a trage atenţia că unitatea noastră este prea mult taxată. Nu vrem să acoperim pierderile cu salariile noastre, mai ales că salariaţii s-au achitat foarte bine de sarcini. Nu este din vina noastră această pierdere“, a precizat Manu Tomescu. 

Cele mai importante revendicări constau în majorarea salariilor de la 1 ianuarie 2019; acordarea de vauchere de vacanţă pentru salariaţii companiei; reevaluarea corectă a locurilor de muncă şi încadrarea corespunzătoare în grupele de muncă pentru condiţii speciale sau deosebite, cu specificarea clară şi nominală a acestora, în noua Lege a Pensiilor şi includerea C.E.Oltenia într-un mix energetic