Amenzi usturătoare pentru angajatorii olteni care nu le dau ceai fierbinte salariaţilor

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt a început controalele specifice sezonului rece. Inspectorii de muncă îi ţintesc pe angajatorii ai căror salariaţi lucrează în frig, la temperaturi extrem de scăzute, judeţul Olt aflându-se sub cod portocaliu de ger până vineri.

Angajatorii au obligaţia să le asigure condiţii speciale de muncă angajaţilor în perioada geroasă. Până acum, patronii cărora inspectorii de muncă le-au călcat pragul au dovedit că respectă prevederile legale, susţin reprezentanţii ITM Olt. Însă cei care vor fi prinşi pe picior greşit vor fi aspru sancţionaţi. „Controalele au început marţi. În prima zi au fost verificaţi trei angajatori din judeţ unde nu s-au constatat deficienţe. Vom continua verificările atâta timp cât temperaturile vor fi extrem de mici, legea spune că au nevoie de protecţie angajaţii care lucrează la -20 de grade Celsius. Angajaţii care lucrează în frig trebuie să primească ceai fierbinte, echipament de protecţie şi să beneficieze de mai multe pauze“, a spus Radu Ţucă, purtătorul de cuvânt al ITM Olt. Dacă angajatorii nu le acordă aceste drepturi salariaţilor, ei riscă amenzi cuprinse între 1.500 şi 2.500 lei. De asemenea, inspectorii de muncă pot decide sistarea activităţii firmei până la remedierea deficienţelor.