Profilul angajatului perfect: serios, comunicativ, cunoscător de limbă engleză
0
La Sibiu a avut loc, vineri, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu (AJOFMS). 57 de agenţi economici din judeţ au pus la dispoziţia sibienilor peste 700 de locuri de muncă, la nivelul întregului judeţ, 473 fiind la Sibiu şi restul la Mediaş.
CITIŢI ŞI:
ONGFest are loc la Sibiu, în weekend
Primăria primeşte dosare culturale pentru agenda anului viitor, până în 15 noiembrie
Sibiul participă la ”Noaptea Cercetătorilor” vineri seară la Biblioteca Astra
În spaţiul oferit de Cercul Militar din Sibiu, unde a avut loc bursa, angajatorii şi-au prezentat oferta şi-au aşteptat viitori angajaţi. Aceştia au mărturisit că, în mare parte, la alegerea persoanei care să lucreze pentru ei, pun accent pe seriozitate, pe cunoştinţele din domeniu ale acestora sau pe experienţa acumulată.
„Cel mai important pentru noi la o persoană care vrea să se angajeze este, în primul rând, seriozitatea”, a declarat reprezentanta unei firme din Mârşa, judeţul Sibiu.
„E foarte important să fie o persoană deschisă, cu care se poate comunica, dar nu numai pentru posturile acestea. Bineînţeles că experienţa şi nu doar experienţa, ci şi absolvirea unor studii în domeniu pentru posturile de inginer, spre exemplu. Şi un alt aspect la care noi ţinem foarte mult este limba engleză pentru că firmele cu care colaborăm sunt multinaţionale, conducerea e din alte ţări şi comunicarea are loc în limba engleză”, a spus un alt angajator de la o firmă din Sibiu.
Absolvenţi dezamăgiţi
La bursa din Sibiu, oferta locurilor de muncă vacante a trecut de 700, la nivelul întregului judeţ. Cu toate acestea, o parte dintre tinerii participanţi şi-au găsit greu un loc de muncă potrivit cu facultatea absolvită.
„Am terminat Administraţie Publică şi acum sunt anul I la master. Îmi caut ceva în domeniu, dar îmi găsesc foarte greu pentru că foarte multe oferte sunt pentru partea tehnică şi mai puţin pentru ce am absolvit eu”, a spus Denisa.
În aceeaşi situaţie s-a aflat şi Adriana Maria, o absolventă a Facultăţii de Medicină, specializarea Farmacie.
„Nu am găsit nimic, sunt complet dezamăgită de ofertă. Am terminat Farmacia în acest an şi nu nu am găsit nimic pe domeniul meu. Am încercat să găsesc şi până acum şi nu am reuşit”, a spus Maria Adriana.
Unde greşesc tinerii
Potrivit datelor oferite de reprezentanţii AJOFM Sibiu, la această dată, în evidenţele agenţiei sunt înregistraţi 522 absolvenţi (304 femei), dintre care 297 sunt neindemnizaţi şi 225 indemnizaţi.
Directorul Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM) a declarat, vineri, la Sibiu, că motivul pentru care tinerii îşi găsesc greu un loc de muncă este faptul că nu se înregistrează în evidenţele ANOFM.
„La intrare m-am întâlnit cu o domnişoară din Micăsasa şi am discutat cu dânsa dacă n-ea vizitat agenţia şi dacă este în baza noastră de date. Toţi tinerii care erau acolo, niciunul nu erau înscrişi în baza de date şi asta este o mare greşeală pentru că ANOFM este înfiinţată şi vine în sprijinul celor care sunt în dificultate să-şi găsească un loc de muncă. Dar ca să fie beneficieze de acest ajutor, oamenii trebuie să fie înregistraţi la noi, să fie în bazele de date pentru a putea fi contactaţi şi îndrumaţi spre angajatori”, a declarat Silviu Bian.
Peste 1.000 de persoane au participat vineri, la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, atât la Sibiu, cât şi la Mediaş. Dintre acestea, 649 au fost selectate în vederea încadrării, urmând să mai susţină un examen la sediul firmei.
Ai aflat ceva interesant, ai pozat sau ai filmat? Scrie-ne pe sibiu@adevarul.ro!
Click pe imaginea de mai jos pentru ultimele noutăţi de la Sibiu:
Se încarcă comentariile...
