Șefii din sănătatea sătmăreană sunt expirați

Odată cu preluarea spitalelor de către autoritățile locale, posturile șefilor de spitale vor fi scoase la concurs. Doar unul din cei cinci manageri de spitale din județul Satu Mare au contract în vigoare, nefiind organizate până în prezent concursuri prin care aceștia să ocupe definitiv posturile

În circa 30 de zile, odată cu preluarea de către Consiliul Județean a unităților medicale din județ, toate posturile de conducere din cadrul spitalelor vor fi scoase la concurs. Transferul către autorităţile judeţene ar urma să se finalizeze până în data de 1 iulie. „Nu putem risca sănătatea oamenilor, așa că se vor alege în funcții de conducere doar profesioniști. Aceștia vor trebui să răspundă în fața Consiliului Județean pentru modul în care cheltuiesc banii“, spune Csehi Arad, președintele Consiliului Județean Satu Mare. El susţine că aproape toți șefii de spitale au contractele expirate. „Una dintre obligațiile Consiliului Județean, la preluarea spitalelor, conform calendarului din proiectul Ministerului Sănătății, este aceea de a scoate la concurs posturile de conducere. Oricum, în afară de Ioan Sergiu de la Spitalul TBC, restul managerilor de spitale au contractele expirate“, mai spune Csehi.

Managerii sunt însă sceptici în privința realizării descentralizării. „Vom vedea dacă se va întâmpla și această descentralizare. Până atunci eu sunt ocupat cu conducerea Spitalului Județean. În privința contractului meu, nu cunosc detalii dacă este sau nu expirat“, spune Adrian Ciobanu, managerul Spitalului Județean Satu Mare. Conducerea Direcției de Sănătate Publică Satu Mare nu a putut fi contactată pentru a explica de ce nu a organizat până în prezent concursuri pentru managerii de spitale.

Primele îmbunătățiri, peste doi ani
Cel puțin doi ani mai au de așteptat sătmărenii până să se vadă primele semne ale descentralizării. „Pe termen scurt este o povară, însă pe termen mediu și lung este în beneficiul comunității această preluare de către  autoritățile locale a spitalelor. Dacă an de an vom aloca fonduri, desigur după posibilități, și în cadrul unei strategii logice, efectele se vor vedea. Anul acesta nu aveam prevăzut în buget bani pentru sănătate, dar de anul viitor se vor aloca fonduri locale, așa că în 2012 se vor vedea primele efecte pozitive ale descentralizării“, mai spune Csehi Arpad. Printre condițiile obligatorii pe care trebuie să le îndeplinească viitorii manageri de spitale se numără și spiritual de inițiativă. „Un exemplu pozitiv este conducerea spitalului din Negrești Oaș, unde managerul Diana Mitruț a profitat de diverse proiecte cu finanțare UE pentru a atrage investiții. Așa vor trebui să fie noii managerii, întreprinzători, să gestioneze responsabil banul public pentru că vor răspunde în fața Consiliului Județean cu privire la activitatea lor“, conchide Csehi Arpad.