Ieri, conducerea fabricii sătmărene a concernului suedez Electrolux a luat decizia să suspende producția pentru trei zile. Aflați în a unsperezecea zi de grevă generală, muncitorii s-au prezentat la lucru conform programului normal și au scandat lozinci anti-manageriale în fața porții de acces, „sigilată” cu agenți de pază.
UPDATE ORA 14.30
Erik Zsiga, directorul biroului de presă aL concernului suedez Electrolux, a declarat pentru „Adevărul” că decizia de stopare temporară a activității fabricii a fost adoptată după discuții purtate cu sindicaliștii iar decizia este menită să diminueze pierderile generate în companie de prelungirea grevei generale. Electrolux Rmânia a remis în cursul după/amiezii un comunicat de presă în care explică decizia manageriatului.
ELECTROLUX: „Ca urmare a deciziei de a închide fabrica din Satu Mare pentru trei zile pentru a proteja angajații care lucrează în prezent în baza programului obișnuit și care nu s-au alăturat grevei, Electrolux dorește să sublinieze urmatoărele:
Avînd în vedere faptul că activitatea unității de producție Electrolux de la Satu Mare a fost oprită timp de 11 zile lucrătoare, din pricina grevei generale aflate încă în desfășurare, managementul companiei a decis închiderea temporară a fabricii, pe o perioada de trei zile (între 8 si 10 februarie 2012). Hotarârea a fost luată pentru a minimiza impactul financiar determinat de încetarea producției. Electrolux informează, de asemenea, că au avut loc consultări între managementul companiei și sindicat înainte de luarea deciziei, managementul companiei fiind nevoit să ia în considerare și nevoile angajaților care nu s-au alăturat grevei”.
CITIȚI REACȚIILE SINDICALIȘTILOR LA COMUNICATUL DE PRESĂ MÂINE DIMINEAȚĂ, ÎN COTIDIANUL „ADEVĂRUL”
Ora 10.00
Decizia conducerii Electrolux de a sista activitatea fabricii a fost comunicată sindicaliștilor ieri chiar de către directorul Dietmar Blöemer. Sorin Faur, liderul Sindicatului „Samus” al fabricii a afirmat că decizia conducerii este una ilegală, în condiții de grevă. „Ne-am interesat și la Inspectoratul Teritorial de Muncă. Nu este voie așa ceva. Conform Codului Muncii, conform oricăror legi din România, nu este voie așa ceva. Am discutat și cu juriștii, si la Cartel Alfa. Dimineața ne-au închis poarta în nas și ne țin afară ca pe niște câini la minus 20 de grade” a declarat Sorin Faur.
Greviștii, serviți cu ceai cald și cafele
Liderul sindical susține că oamenii se vor prezenta zilnic la fabrică, în pofida faptului că producția a fost sistată. „Noi vom veni în fiecare dimineață și vom continua greva la locul de muncă, așa cum zice legea. Nu putem să stăm afară pe întreaga durată a programului de lucru, este prea frig, dar vom veni și vom sta cât vom putea” a afirmat Sorin Faur.
Grevă generală la Electrolux
Electrolux: Dorim să ajungem la o decizie favorabilă ambelor părți
VIDEO Greva de la Electrolux ia amploare. Peste 1000 de oameni au protestat în stradă
Concilierea a eșuat. Sindicaliștii de la Electrolux se pregătesc de grevă
Situație explozivă la Electrolux! 850 de oameni la un pas de grevă
Conducerea fabricii sătmărene a refuzat din nou discuțiile cu reprezentanții mass-media. Liderii Cartel Alfa au luat legătura cu un omul de afaceri Vasile Lup, patronul restaurantului Paloma, iar acesta a adus oale cu ceai cald pentru a-i servi și încălzi pe greviști.
Cristian Sasu, inspector șef ITM: „Suspendarea activității în mediul privat poate fi făcută în baza unor documente justificative”.
Cristian Sasu, inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Satu Mare a declarat că, la prima vedere, decizia fabricii nu pare să contravină legilor în vigoare. „Suspendarea activității poate fi făcută în baza unor documente justificative. Știu fondul deciziei, este vorba de suspendarea activității și nu de închiderea fabricii. Forma pe care au ales-o nu o știu. Voi avea discuții cu ei pentru a afla detaliile și le voi face publice la finalul discuțiilor” a afirmat Sasu.
Conflictul de muncă de la Electrolux a început în 6 ianuarie. Greva generală a fost declanșată în 24 ianuarie, după ce ședințele de conciliere dintre sindicat și conducerea fabricii, mediate de ITM, au eșuat. În fabrica sătmăreană a concernului suedez lucrează aproximativ 850 de muncitori. La declanșarea greveii, angajații au cerut două măriri salariale a câte 100 de lei în 2012 și menținerea beneficiilor stipulate de contractul colectiv de muncă din 2011, pe care conducerea Electrolux, acoperită de Noul Cod al Muncii, vrea să-l desființeze.



















* click pe imagine pentru reincarcare daca nu intelegi scrisul.
Trimite Anuleaza