Aproape o mie de bugetari cărăşeni din administraţiile locale şi judeţene vor pleca acasă

Sute de angajaţi din administraţia publică locală îşi vor pierde locul de muncă, la nivelul judeţului Caraş-Severin. Este vorba de personalul din primării, din Consiliul Judeţean şi din Instituţia Prefectului, judeţul Caraş-Severin. Legea stabileşte numărul maxim al celor care pot rămâne în continuare angajaţi.

Potrivit ultimelor situaţii, transmise de Instituţia Prefectului, din Consiliul Judeţean Caraş-Severin vor pleca 193 de persoane, din Primăria Reşiţa - 130, Caransebeş – 162, Oţelu-Roşu – 155, Băile Herculane – 86, Anina – 52, Oraviţa – 24, Bozovici – 20, Bocşa – 13, Armeniş – 4, Bănia – 1, Dalboşeţ – 1, Zăvoi – 11, Zorlenţu-Mare – 4, Teregova – 1.
Potrivit noii legislaţii, care stabileşte numărul maxim de posturi admise, în Caraş-Severin sunt primării care ar trebui să mai angajeze personal, însă, acest lucru nu este posibil, deoarece, posturile sunt blocate.
“Este posibil ca aceste cifre să nu coincidă strict cu realitatea, având în vedere că unii primari vor încerca, probabil, să externalizeze anumite servicii. De asemenea, primăriile care derulează proiecte europene, au posibilitatea să menţină personal în plus”, a declarat Paula Neamţu, directorul de cancelarie al prefectului de Caraş-Severin. Mai mult decât atât, listele nominale cu numele angajaţilor nu au fost întocmite încă. Situaţia finală trebuie predată în luna august .