Vânează „halate albe“ pentru francezi la 50.000 de euro/bucata

Sylvain Blondin, reprezentantul unei firme din Franţa, face în această săptămână, un turneu de recrutare prin centrele universitare româneşti. Nevoia de medici în Franţa se ridică la peste 100.000 de persoane, conform specialistului. Pentru fiecare doctor se percep 50.000 de euro. 

Sylvain Blondin , reprezentantul firmei de recrutare Centrul European de Formare şi Consiliere, din Franţa, a început, în weekend, un turneu prin centrele universitare româneşti. El a fost la Cluj, de unde va pleca, astăzi, spre Târgu-Mureş, Iaşi, Constanţa, Bucureşti şi Timişoara.

50.000 de euro pe medic

Sylvain Blondin se ocupă cu recrutarea, formarea şi plasarea medicilor în Franţa şi în ţările din vestul Europei. „Activitatea de recrutare de medici trebuie să includă o informare completă asupra condiţiilor şi mai multe cursuri de cel puţin două luni despre sistemul de asigurare, despre diferenţele de terminologie şi despre condiţiile locale, dar şi despre acomodarea în mediul respectiv“, a precizat franceul.
„Noi acordăm asistenţă pentru instalarea unui medic la post în Franţa de până la şase luni şi oferim consultanţă până la acomodarea completă, abia atunci percepem comisionul“, a precizat acesta. Este vorba despre o sumă de până la 50.000 de euro, pe care o suportă angajatorul francezm plus, circa  8.000 de euro, pe care îi plăteşte medicul.

80% din românii care ajung în Franţa renunţă

Francezul, care are studii economice, a început activitatea în domeniul recrutării de personal în urmă cu peste 20 de ani, în cadrul unor firme multinaţionale, precum Unilever, Johnson & Johnson, Renault, Arcelor Mittal. Acum reprezintă firma Centrul European de Formare şi Consiliere (CEFC). 
În această poziţie a recrutat, anul trecut, circa 100 de medici români, pentru plasarea pe piaţa muncii europene. „Clujul ocupă un loc fruntaş în topul centrelor universitare exportatoare de medici calificaţi”, ne spune Blondin. Nu este o activitate simplă. Medicii români eşuează frecvent, deoarece nu cunosc sistemul juridic, organizarea sistemului de asigurări şi terminologia medicamentelor.
„Procentul românilor care ajung în Franţa şi renunţă este de aproape 80 la sută“, susţine Blondin. Formatorul susţine că piaţa recrutărilor este superficială, vânează doar, comisionul de circa 50.000 de euro pe cap de medic plasat, lăsând problemele de acomodare în grija emigrantului.
Un medic neonatolog clujean i-a cerut sprijinul specialistului francez, după ce s-a lovit de probleme şi a abandonat de două ori posturi similare oferite în Belgia şi Franţa. Blondin susţine că femeia a fost victima acestui sistem superficial de recrutare.

„Am preferat să revin acasă“

„Ajunsă la faţa locului a fost lăsată singură să se descurce cu toate formalităţile de înscriere în sistemul medical“, a precizat Blondin. „În faţa numeroaselor complicaţii, atât de ordin birocratic, cât şi de acomodare, am preferat să revin acasă. Asta în condiţiile în care nu am plecat pentru bani“, a precizat femeia. Ea s-a lovit de refuzul Ordinului Medicilor din Franţa de a-i semna viza de practică. Deşi avea aranjat totul, fără această semnătură nu a putut practica.

Se caută 100.000 de medici

Criza de medici a dezvoltat o reţea internaţională, care caută medici în toate ţările din nordul Africii şi Europa de Est. Potrivit lui Blondin, nevoia de medici în Franţa se ridică la peste 100.000 de persoane. Nevoia va creşte în următorii trei ani, odată cu pensionarea unei treimi din personalul medical îmbătrânit. Majoritatea solicitărilor vin din partea medicilor de familie, în special din zona rurală.
„Francezii nu sunt încântaţi să lucreze la ţară“, spune Blondin. Pentru a-i atrage pe medici în zona rurală, primarii pun la bătaie cabinete echipate ultramoderne, în care investesc aproape 100.000 de euro. Chiar şi aşa, şansa de a se lovi de un eşec rămâne foarte ridicată.

Citiţi mâine în Adevărul ce crede Sylvain Blondin despre polemica din presa străină legată de calitatea medicilor din România