Bistriţa: Vor da în judecată Casa de Pensii

Doi dintre cei 16 angajaţi disponibilizaţi de Casa Judeţeană de Pensii Bistriţa-Năsăud, sunt unici întreţinători de familie, consideră că li s-a făcut o mare nedreptate şi spun vor da în judecată instituţia.Fostul director al instituţiei cere daune morale de 100.000 de lei şi afirmă că pensionarii vor sta la cozi din cauza acestor concedieri. 

Şaisprezece angajaţi ai Casei Judeţene de Pensii Bistriţa-Năsăud (CJP) sunt, până pe 10 septembrie, în preaviz după ce zilele trecute au primit decizia de disponibilizare pe fondul anunţatelor concedieri în sistemul bugetar. Vestea a picat cum nu se poate mai prost pentru doi dintre aceştia, Mihaela Biriş (foto dreapta), şi Aurora Mărginean (foto stânga), ambele angajate ale CJP de 20 de ani.

Femeile spun că nu le-a venit să creadă când au auzit că vor fi date afară. „Toată lumea ştia că avem o situaţie familială aparte, că soţii noştri sunt şomeri, că avem copii la şcoală, rate şi că ne descurcăm cum putem dintr-un singur salariu de 877 de lei. Nu înţeleg de ce nu s-au respectat criteriile anunţate", afirmă Aurora Mărginean. „Nu este corectă darea noastră afară! Sunt persoane care lucrează la Casă şi au alte surse de venit decât salariul. Cunosc câţiva angajaţi care au firme sau ţin contabilităţi la diverse societăţi din oraş. Disponibilizările trebuia să se facă în funcţie de competenţe", crede Mihaela Biriş.

„Sunt concediată pentru că mi-am făcut treaba?"

Mihaela Biriş, de 41 de ani, lucrează la Casa de Pensii de 20 de ani. Ea a sperat până în ultima clipă că nu va fi dată afară. Nu ştie ce va face din 10 septembrie, când va pleca de la departamentul de relaţii cu publicul al CJP. Soţul ei are un handicap fizic şi este, pentru încă 3 luni, în şomaj. Are doi copii la şcoală, rate şi cheltuieli lunare la care nici nu vrea să se mai gândească. Mama ei este bolnavă, pe pat, nu se poate deplasa. „Nu am fugit niciodată de muncă şi nu înţeleg de ce am fost concediată. Pentru că am muncit şi am fost corectă? E normal aşa ceva?", afirmă Mihaela Biriş. Femeia spune că va lua atitudine şi va da în judecată instituţia.

Nu-şi mai poate ţine fiul la facultate

Colega ei, Aurora Mărginean, de 40 de ani, angajată a CJP de 19 ani, lucrează încă la ghişeul care dă bilete de tratament pensionarilor. I s-a comunicat că ar putea munci tot acolo şi după 10 septembrie, deoarece la acel ghişeu mai lucrează o femeie care va intra în concediu de maternitate. „Mă dau afară şi apoi mă angajează cu salariu de începător. Este corect?", explică Aurora. Ea stă în chirie în Bistriţa, soţul este şomer, are doi băieţi, unul în anul II de facultate, iar celălalt, la liceu. „I-am spus fiului cel mare să-şi îngheţe anul pentru că nu-l mai pot ţine", adaugă femeia.

Motivul invocat, modificarea organigramei

Teodor Chiciudean, directorul economic al Casei care asigură interimatul, spune că sindicatul a fost cel care a întocmit lista disponibilizaţilor. „S-a modificat organigrama şi s-a ţinut cont de posibilitatea unora de a se pensiona anticipat şi de regula «ultimul venit, primul plecat»", susţine Chiciudean. Printre cei concediaţi se numără şi purtătorul de cuvânt al instituţiei, care a plecat în pensie.

Casetă: Fostul director al instituţiei a dat în judecată Casa Naţională de Pensii

Ioan Fechete, fostul director al CJP, susţine că a fost demis pe nedrept. El cere daune morale de 100.000 de lei preşedintelui Casei Naţionale de Pensii şi plata salariului până la încadrarea din nou pe post. Bărbatul crede că va câştiga procesul, aşa cum s-a întâmplat în 2005. El susţine că aceste concedieri vor îngreuna activitatea, iar pensionarii vor sta la cozi.