Alba Iulia: Sporuri tăiate şi fonduri reduse pentru analize medicale

Alba Iulia: Sporuri tăiate şi fonduri reduse pentru analize medicale

Situaţia în spitalele şi cabinetele medicale din Alba Iulia este în pragul unui colaps. Direcţia de Sănătate Publică Alba a tăiat sporurile, iar Casa de Asigurări de Sănătate a apelat la rezerva de bani pentru analize.

Casa de Asigurări de Sănătate Alba a suplimentat la începutul acestei luni bugerul pentru investigaţiile clinice, paraclinice şi de laborator din centrele medicale care se află în relaţie contractuală cu Casa de Asigurări de Sănătate Alba.
Banii au fost luaţi din fondul de rezervă al instituţiei.
„La semnarea contractelor Casa de Asigurări de Sănătate Alba contractează doar 90% din bugetul total, cei 10%, rămân o rezervă a Casei la care se poate apela în situaţii care solicită o suplimentare, aşa cum a fost cazul la începutul lunii”, a explicat directorul executiv din cadrul CAS Alba, Gheorghe Muntean.

Suma acordată cabinetelor medicale care au relaţie contractuală cu CAS a fost de 117.000 de lei, bani care acoperă necesităţile.
„La acest moment nu ar trebui să mai avem probleme. Cel mai probabil o parte din banii alocaţi pentru luna iulie şi cei pentru luna august nu vor fi cheltuiţi, deoarece este perioadă de concedii şi oamenii nu prea merg acum la analize. Se va putea face, probabil un pic de economie, deoarece mai este de aşteptat şi vârful de cereri pentru analize, care va fi în perioada octombrie, noiembrie”, a mai spus Gheorghe Muntean.

Există, însă, şi cazuri de persoane asigurate care, din cauza problemelor financiare, sunt nevoite să plătească analizele medicale, care în mod nromal ar fi gratuite. Aceasta pentru că unităţile medicale au făcut liste cu programări la analize pe perioade mai scurte sau mai lungi de timp.

Buget de criză şi la spital

La Spitalul Judeţean de Urgenţă Alba cuvântul de ordine este economia, la fel ca şi în alte cabinete medicale.
„Noi suntem acum pe linia de plutire. Am strâns cureaua şi ne-am descurcat cu bugetul stabilit, am redus cât se poate de mult cheltuielile”, a afirmat managerul Spitalului Judeţean de Urgenţă Alba, Doru Drăgan.

Angajaţii spitalului din Alba Iulia şi-au primit până la acest moment toate sporurile salariale dobândite legal. Salariile de merit nu au mai fost însă la fel de multe ca în alţi ani.
„Potrivit legii 15 la sută din numărul angajaţilor poate beneficia de salarii de merit. Noi am acordat doar aceste beneficii financiare doar pentru 10% la sutădin angajaţii spitalului din Alba Iulia”, a mai spus managerul Doru Drăgan.

Fără sporuri la DSP Alba

Personalul Direcţiei de Sănătate Publică Alba este la acest moment cel mai afectat de bugetul de criză.
De la începutul acestui an până la începutul lunii iunie sporurile au fost reduse treptat, iar din acestă lună acestea nu au mai fost acordate pentru angajaţii Direcţiei de Sănătate Publică Alba.
„Până în luna iunie am suportat o scădere de 40% a sporurilor. Din iunie nu se mai acordă aceste sporuri salariale. Am făcut acestă reducere pentru a putea asigura plata salariilor pentru toţi angajaţii până la sfârşitul anului. În alte Direcţii de Sănătate Publică din ţară s-a procedat diferit iar banii pentru plata salariilor le vort ajunge doar pentru următoarele două luni”, a explicat economistul Liliana Avram.