Redresare aparentă pe piaţa muncii din Alba

Peste 1000 de şomeri şi-au găsit de lucru în luna martie, dar numărul celor au intrat în şomaj în aceaşi lună este dublu. Cele mai dinamice firme pe piaţa muncii sunt cele care acţionează în construcţii. Cele mai multe oferte sunt pentru muncitori necalificaţi

Cu toate că la prima vedere pare că piaţa muncii din judeţul Alba se mişcă într-o direcţie bună, disponibilizările care vor urma ar putea contrazice această ipoteză. Companii precum Ken Arms Produkt SRL sau CFR Alba vor renunţa la 83, respectiv 90 de angajaţi, în timp ce Matalurgica Transilvania va concedia 250 de oameni.

Pe lista firmelor şi companiilor care regurg la concedieri colective în perioada imediat următoare (aprilie, mai, iunie) se mai află şi SC Contact Impex SRL, Romexterra Bank SA, SC Ecostar Group Sa şi SC Arteferro Romania SRL. „În această lună 11 angajatori din judeţ au depus la ITM Alba documentele în vederea concedierilor colective. 621 de oameni vor rămâne fără un loc de muncă în următoarele două luni“, a precizat Dorel Fiţ, inspectorul şef al ITM Alba. În judeţ situaţia nu arată deloc mai bine.

La Cugir semnele de redresare de acum nu vor fi durabile. Fabrica de Arme Cugir ar putea primi oameni înapoi la muncă până în luna iunie. „În prezent aici lucrează 276 de persoane. Dacă numărul comenzilor va creşte aşa cum estimăm până în luna iunie am putea angaja circa 200 de oameni“, a spus Ioan Neagu, preşedintele Sindicatului Apărarea Cugir.

Cu toate acestea previziunile liderului sindical nu sunt optimiste. „Locurile de muncă s-au împuţinat şi multe firme şi-au închis porţile. Vor mai fi disponibilizări iar spre sfârşitul anului situaţia se va acutiza pentru cugireni“, consideră Ioan Neagu.

Lucrări în construcţii

Cu alte cuvinte entuziasmul şomerilor din Alba ar putea fi unul de scurtă durată în condiţiile în care în luna martie au fost angajaţi 1.189 de oameni, însă au rămas fără un loc de muncă 2.508. În martie numărul persoanelor angajate s-a dublat faţă de primele două luni ale anului. Firmele de construcţii sunt cele care se redresează uşor în această perioadă.

„Firmele de construcţii sunt primele care concediază personal în perioada toamnă-iarnă. În primăvară demarează lucrările şi implicit se reangajează o bună parte din muncitori“, a declarat directorul AJOFM Alba, Corneliu Engi.

Cei care se întorc la muncă sunt cei care lucrează pe contracte determinate. Aceeaşi este şi situaţia lucrătorilor comunitari. 14 primării din judeţ au angajat personal în vederea efectuărilor lucrărilor de întreţinere şi reparaţii. Din cei 200 de lucrători comunitari angajaţi de primării cei mai mulţi sunt la Primăria Blaj. „Din aprilie până în octombrie aceştia vor efectua lucrări de întreţinere la spaţiile verzi, lucrări de întreţinere drumuri şi poduri, reparaţii străzi, curăţare şi decolmatare rigole“, a spus Raluca Damian, purtătorul de cuvânt al Primăriei Blaj. 

Cei mai mulţi angajaţi au mai lucrat astfel. „În fiecare an când ANOFM repartizează fondurile sunt angajaţi o mare parte dintre personalul vechi în condiţiile în care oamenii au fost eficienţi, iar suportul financiar ne ajută“, a completat Raluca Damian.