Patru firme din Alba amendate cu 80.000 de lei pentru muncă la negru

Foto Arhivă

Patru societăți comerciale din Alba au fost sancționate, săptămâna trecută cu amenzi în cuantum de 80.000 lei, pentru nereguli în domeniul legislaţiei muncii.

În perioada 17 – 21 septembrie 2012, inspectorii ITM au controlat 49 de unități, cu un număr de 1.822 salariați, din care 656 femei și 4 tineri.

Au fost depistate 8 persoane, la muncă fără forme legale de angajare și au fost aplicate 186 măsuri, dintre care 4 amenzi în cuantum de 80.000 lei pentru munca nedeclarată și 182 avertismente.

Societățile amendate pentru munca la negru:

1. S.C. LAVY PUB SRL – 1 amenda – 10.000 lei – 1 pers. fără forme legale de angajare.
2. S.C. DIASPOLO SRL – 1 amendă – 30 000 lei – 3 pers. fără forme legale de angajare
3. S.C. SZANTO A&E CONSTRUCT SRL- 1 amendă – 30 000 lei- 3 pers. fără forme legale de angajare;
4. P.F. ALDEA VASILE – 1 amenda – 10.000 lei – 1 pers. fără forme legale de angajare;

Principalele deficienţe stabilite în uram controalelor:
- primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; .
- nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
- contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
- nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare;
- primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
- nu s-au compensat în bani la încetarea activităţii, concediile legale de odihnă neefectuate în perioada lucrată;
- nu se face dovada achitării drepturilor salariale către salariaţi;
- contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze privind criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor;
- regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
- registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii.