RMGC concediază 400 de angajaţi. Gabriel Resources aşteaptă un „angajament” din partea României

Susşinători ai proiectului RMGC, în centrul istoric al comunei Roşia Montană

Aproape 400 din cei 500 de angajaţi ai companiei Roşia Montană Gold Corporation, care din 1 martie se află în şomaj tehnic, vor fi disponibilizaţi din aprilie şi până la mijlocul lunii mai. În prezent, angajaţii aflaţi în şomaj tehnic negociază plăţile compensatorii cu reprezentanţii companiei.

Preşedintele Sindicatului Roşia Montană, Cristian Albu, a declarat, joi, corespondentului MEDIAFAX că aproximativ 400 din cei 500 de angajaţi ai companiei miniere Roşia Montană Gold Corporation, care din 1 martie se află în şomaj tehnic, vor fi disponibilizaţi, începând de luna viitoare şi până la mijlocul lunii mai. Albu a spus că sindicatul, care reprezintă angajaţii companiei miniere Roşia Montană Gold Corporation, se află, în prezent, în consultări cu patronatul pentru găsirea unei soluţii de acordare a unor plăţi compensatorii, astfel încât impactul social să fie cât mai mic.

"În urma primirii intenţiei de disponibilizare colectivă, sindicatul se află în consultări cu patronatul şi considerăm că va trebui să găsim o soluţie de comun acord pentru ca impactul social să fie diminuat asupra salariaţilor care sunt supuşi procesului de disponibilizare. Asta ar însemna ca patronatul să plătească un anumit cuantum în bani, adică nişte plăţi compensatorii. Noi ne-am gândit la un anumit număr de plăţi compensatorii şi acum aşteptăm să vină patronatul cu o ofertă şi cu siguranţă vom cădea de comun acord la un anumit număr de plăţi compensatorii, astfel încât impactul social să fie diminuat", a spus Albu.

Întrebat dacă disponibilizările de la RMGC vor avea impact social în zonă, Cristian Albu a răspuns că în urma acestei măsuri "viaţa de zi cu zi va fi mai grea în zonă". "Cu siguranţă că toate cele 500 de locuri create de compania minieră în zonă au creat un confort, iar odată cu diminuarea acestor locuri de muncă confortul acesta va dispărea şi oamenii vor resimţi direct. Lipsa unui salariu duce până la urmă la un trai mai prost, iar viaţa de zi cu zi va fi mai grea în zonă", a spus Albu.

El a adăugat că, în prezent, 400 din cei 500 de angajaţi ai companiei miniere sunt în şomaj tehnic, primind 75 la sută din salariul de bază, iar şomajul tehnic durează până în 31 martie. "Cei aproximativ 400 de angajaţi sunt în şomaj tehnic, contractele de muncă sunt suspendate şi ei primesc 75 la sută din salariul de încadrare. Acest şomaj tehnic este doar de o lună, de la 1 martie până la 31 martie. O parte dintre salariaţi au fost cu contract de muncă pe perioadă determinată şi contractele lor expiră la 31 martie, o altă parte dintre salariaţi au fost pe perioadă nedeterminată şi pentru ei perioada de preaviz cu celelalte perioade impuse de lege vor duce undeva la mijlocul lui mai la pierderea efectivă a locului de muncă", a afirmat Cristian Albu.

Liderul sindical a mai spus că vor fi păstraţi angajaţi care lucrează în explorare şi în administrarea societăţii."Avem o licenţă minieră care trebuie păstrată, vor rămâne o parte dintre cei care asigură  administrarea societăţii, contabilitate şi pază, iar cei care sunt afectaţi de disponibilizări sunt cei care lucrau în construcţii, la reabilitarea patrimoniului, la Cătălina-Monuleşti", a afirmat Cristian Albu. Acesta a mai precizat că nu exclude acţiuni de protest. "Noi anul trecut am avut manifestări de protest aproape zilnice şi nu cred că am rezolvat nimic cu asta. Bineînţeles, ca şi sindicat ne gândim la acţiuni de protest în continuare, dar deocamdată suntem în procesul de consultare cu patronatul şi sperăm că până la sfârşitul lunii să vină şi ceva pozitiv din partea factorilor de decizie", a conchis Albu.

Un mesaj similar a fost transmis joi şi de acţionarul majoritar al RMGC, Gabriel Resoureces. Într-un comunicat de presă, conducerea companiei canadiene susţine că este pregătită să disponibilizeze 80 la sută dintre angajaţii din România. "Ramânem deplin angajaţi pentru construirea şi operarea minei de la Roşia Montană dar avem nevoie să vedem un angajament similar din partea României", a precizat directorul executiv Jonathan Henry, citat în comunicat.

RMGC trimite în şomaj tehnic 400 de angajaţi. Dacă proiectul nu este aprobat, muncitorii vor fi concediaţi

Sindicatul minerilor de la RMGC: „Parlamentul ne-a semnat condamnarea la moarte“