Cele mai îngrozitoare moduri de a concedia un angajat

Jurnaliştii canadieni de la „The Grindstone“ au vrut să afle care sunt cele mai neobişnuite modalităţi de a concedia un angajat şi i-au provocat pe cititori să spună dacă au fost daţi vreodată afară într-un mod neaşteptat.

Răspunsurile primite i-au surprins pe canadieni şi le-au publicat pe site, pentru a le afla o lume întreagă. Iată mai jos poveştile reale ale unor angajaţi:

Când eram în facultate, am fost concediată de la muncă prin intermediul unui poster. Şeful meu a lipit un afiş în sala de mese, pe care se putea citi: „Alyson, găseşte-ţi alt loc de muncă“

Iniţial am fost angajat de un prieten. Însă, chiar în ajunul Crăciunului, m-a concediat

M-am întâlnit cu directorul de la Resurse Umane, care mi-a spus că fac o treabă excepţională şi că voi primi o mărire de salariu. Din păcate, a adăugat el, postul meu va fi desfiinţat şi vor fi concediat peste câteva săptămâni

Sunt managerul unui magazin. A trebuit să concediez pe cineva, dar în momentul în care l-am anunţat că va fi dat afară, s-a închis în biroul lui şi nu a mai ieşit de acolo. A stat două zile, până când am decis să chem poliţia să-l scoată din birou şi să plece acasă

M-am mutat în alt oraş şi mi-am găsit de muncă. La un an după ce am făcut asta, soacra mea a murit, iar la nici şase zile de la tragicul eveniment am primit un plic acasă prin intermediul căruia eram înştiinţat că am fost dat afară de la muncă