Romani angajati la negru in taberele spaniole din Afganistan

Ministerul Apărării de la Madrid este acuzat că foloseşte în taberele din Afganistan personal auxiliar angajat fără forme legale, pe salarii de nimic Imigranţi din mai multe ţări,

Ministerul Apărării de la Madrid este acuzat că foloseşte în taberele din Afganistan personal auxiliar angajat fără forme legale, pe salarii de nimic

Imigranţi din mai multe ţări, printre care şi România, au fost recrutaţi pentru a servi trupele spaniole din Afganistan, pe salarii între 400 şi 600 de euro.

Ministerul Apărării spaniol a apelat la imigranţi pentru a munci, ca personal auxiliar, în bazele sale militare din Afganistan. Străinii nu au acte în regulă, nu au asigurare medicală şi muncesc zece ore pe zi pentru un salariu cuprins între 400 şi 670 de euro, după cum a dezvăluit ziarul "El Mundo".

În ancheta realizată de cotidianul spaniol se arată că ministerul a angajat două firme pentru a se ocupa de bucătăria şi de servirea soldaţilor spanioli din bazele Heart şi Qala-e-Now.

Firmele contactate, Tecnoucal şi Ucalsa, folosesc muncitori români, uzbeci, latino-americani, moldoveni şi filipinezi, fără ca toţi aceştia să aibă acte în regulă. Ziarul spaniol anexează o copie a unui document de angajare a unei filipineze, care demonstrează acuzaţiile.

Recrutarea imigranţilor s-a făcut în ţările lor de origine. După ce au fost selectaţi, angajaţii s-au deplasat direct în Afganistan, fără a trece prin Spania. Din aceste motive ei nu figurează în niciun registru spaniol.

Tecnoucal şi Ucalsa au fost implicate într-un scandal similar în timpul războiului din Irak. La baza din Diwaniya, Irak, firmele au susţinut că au selectat personalul conform legilor irakiene, în timp ce, în cazul din Afganistan, se ascund în spatele legilor ţării de provenienţă a lucrătorilor.

Replica Ministerului, neconvingătoare

Ministerul Apărării a explicat într-un comunicat de presă că firma Tecnoucal a câştigat licitaţia pentru asigurarea forţei de muncă şi a susţinut că toţi muncitorii străini angajaţi au un contract, potrivit legislaţiei fiecărei ţări de origine în parte.

Chacon a adăugat că tot personalul destinat Zonei de Operaţiuni trebuie să treacă un test de acceptare, susţinut în faţa unui juriu militar calificat. După ce s-a trecut de acest test, firma angajatoare trebuie să ofere contractul de muncă pentru ca muncitorii să poată fi admişi în baza militară.

Militarii spanioli s-au arătat indignaţi de atitudinea Ministerului Apărării, după ce au aflat din presă că angajau imigranţi fără contract de muncă în Afganistan. Asociaţia Militarilor Spanioli a cerut o clarificare din partea ministrului Carmen Chacon. În opinia asociaţiei, explicaţia că firmele sunt responsabile de îndeplinirea condiţiilor din contractele angajaţilor nu este plauzibilă.

Contracte de milioane

Ucalsa este o firmă spaniolă de alimentaţie, un vechi client al Ministerului Apărării. S-a ocupat de cateringul complet pentru trupele spaniole din Irak.

Unele surse estimează că valoarea totală a mâncării asigurate misiunilor spaniole în zonele de conflict ar atinge 20 de milioane de euro. Tecnove, altă companie favorită a Ministerului Apărării, firmă de plasare a forţei de muncă, asigură personalul pentru pregătirea şi pentru servirea hranei în bazele militare spaniole.