Investitorii straini - nemultumiti de grija excesiva a guvernului fata de intreprinderile de stat

CIS propune un set de masuri pe termen scurt care ar contribui la atragerea investitiilor straine directe

Consiliul Investitorilor Straini (CIS) a lansat, ieri, un set de propuneri pe termen scurt pentru atragerea investitiilor straine directe in Romania. Acestea reprezinta un supliment la Cartea Alba publicata de CIS o data la doi ani. Recomandarile CIS sunt indreptate mai ales spre flexibilitatea pietei fortei de munca, un mediu de afaceri echitabil si aplicarea legii si regimul fiscal. "Noul Cod al Muncii este inflexibil si nu este adecvat companiilor care functioneaza dupa principiile economiei de piata", a declarat, John Saunders, vicepresedintele CIS. Dintre articolele considerate inflexibile din Codul Muncii, au fost amintite obligativitatea crearii unui fond de garantare pentru plata creantelor salariale, limitarea saptamanii de lucru la 48 de ore, angajarea si concedierea salariatilor si formarea profesionala. Legat de toate acestea CIS recomanda eliminarea fondului de garantare si compensare a salariatilor din fondul de somaj in cazul in care angajatorul intra in procedura de faliment, stabilirea saptamanii de lucru de 48 de ore ca medie calculata pe durata unui an calendaristic, precum si simplificarea si reducerea procedurilor referitoare la concedierea salaritilor incompetenti, in conformitate cu practicile europene. In ceea ce priveste crearea unui mediu de afaceri echitabil si de aplicare a legii, CIS apreciaza ca exista doua domenii a caror imbunatatire ar putea echilibra in mod semnificativ mediul de afaceri: aplicarea uniforma a legislatiei actuale si consultarea prealabila in cazul noilor proiecte legislative. "Trebuie mentinut un mediu de afaceri echitabil pentru toti investitorii straini sau locali. Aplicarea universala a legilor in vigoare, cu un accent special asupra colectarii stricte si fara diferentieri a impozitelor, va contribui la cresterea veniturilor la bugetul de stat. Multor companii private si de stat li se permite sa acumuleze datorii mari catre stat si au fost scutite in mod arbitrar de penalitatile si dobanzile aferente respectivelor datorii", sustin reprezentantii CIS. De asemenea, in Cartea Alba se mai arata ca participarea autoritatilor la astfel de practici ajunge pana la acordarea de subventii pentru un numar restrans de societati, generand astfel distorsiuni pe piata. Mai mult, aceste practici duc la pierderea unor resurse atat de necesare de la bugetul de stat. CIS recomanda oferirea de stimulente pentru accelerarea platii arieratelor cum ar fi un moratoriu privind plata penalitatilor - zero penalitati daca arieratele sunt achitate in termen de 12 luni, 50% reducere daca acestea sunt achitate in termen de 18 luni, 25% reducere daca sunt achitate in termen de 24 de luni - cu conditia ca toate obligatiile curente sa fie achitate la zi. Lichidarea oricarei companii care are arierate neachitate catre buget mai vechi de 36 de luni, precum si aplicarea actualelor legi cu privire la faliment, ceea ce ar avea drept rezultat inchiderea a numeroase companii private si de stat care inregistreaza pierderi, sunt alte recomandari pe termen scurt. In ce priveste regimul fiscal, investitorii straini considera ca acesta este in curs de imbunatatire prin introducerea noului Cod Fiscal. "Introducerea Codului Fiscal nu rezolva insa toate problemele, trebuie stabilita o Strategie Fiscala pe 3-5 ani care sa permita oamenilor de afaceri sa-si intocmeasca planuri de afaceri realiste, bazate pe niveluri bine stabilite ale TVA-ului si ale impozitului", sustin reprezentantii CIS. Daca Guvernul va pune in practica recomandarile formulate de CIS in ceea ce priveste mediul de afaceri, Romania va deveni o destinatie mai atractiva pentru investitori si consecinta imediata va fi cresterea investitiilor directe straine, iar obiectivele de obtinere a statutului de economie de piata functionala vor fi atinse, mai spun reprezentantii CIS.
Principalele propuneri ale Consiliului Investitorilor Straini
1. flexibilitatea pietei fortei de munca: modificarea unor articole din noul Cod al Muncii
2. un mediu de afaceri echitabil si aplicarea legii care presupune aplicarea uniforma a legislatiei actuale si consultarea prealabila in cazul noilor proiecte legislative, precum si un sistem juridic echitabil si impartial.
3. regimul fiscal: stabilirea unui Cod de conduita pentru autoritatile fiscale, eliminarea intarzierilor in rambursarea TVA-ului si implementarea unei strategii fiscale pentru Romania.