Firmele mici din noile tari membre ale UE - ingrijorate de salarii

0
Publicat:
Ultima actualizare:

Firmele mici si mijlocii din noile state membre ale Uniunii Europene din Europa Centrala manifesta ingrijorare fata de cresterea salariilor si intensificarea competitiei, si nu cunosc legislatia si

Firmele mici si mijlocii din noile state membre ale Uniunii Europene din Europa Centrala manifesta ingrijorare fata de cresterea salariilor si intensificarea competitiei, si nu cunosc legislatia si practica UE in domeniul subventiilor, a aratat un studiu publicat ieri si preluat de Reuters. Aproape 70% dintre cei aproximativ 150 de directori executivi intervievati de Economist Intelligence Unit (EIU) au afirmat ca presiunile concurentiale reprezinta principalul lor motiv de ingrijorare. Un sondaj recent efectuat de KPMG in randul companiilor mijlocii din Marea Britanie a relevat ca 35% din respondenti considera ca Europa Centrala va deveni o piata mult mai semnificativa. Jumatate dintre persoanele care au participat la sondajul EIU au mai citat cresterea salariilor printre riscurile majore, deoarece apreciaza ca nivelul scazut al remuneratiilor reprezinta unul dintre cele mai mari avantaje competitive ale regiunii. Ameliorarea relatiei cu clientii se numara printre cele mai importante "arme" cu care pot fi combatuti rivalii vest-europeni. Aproximativ 60% dintre respondenti au introdus acest obiectiv pe lista primelor trei prioritati. Multe firme spera sa obtina o comunicare mai eficienta cu clientii prin intermediul noilor sisteme IT. Accesul limitat la capital, precum si riscurile financiare au fost enumerate printre punctele slabe ale regiunii. Aderarea la UE este de natura sa inlature restrictiile de ordin financiar, insa aceasta evolutie nu va fi imediata. Aproape jumatate dintre companiile mici si mijlocii nu s-au aliniat inca la regulile UE specifice fiecarei industrii. Implementarea masurilor de armonizare la legislatia Uniunii poate costa intre 0,5 si 1,5 milioane de euro (1,81 milioane de dolari), conform Asociatiei Europene a Camerelor de Comert. Pentru mai mult de 50% dintre manageri, cunostintele despre cerintele de conformare la legislatia din UE sunt medii, suficiente sau slabe, dar, cu toate acestea, majoritatea preconizeaza ca se vor alinia in curand reglementarilor. "Guvernele central-europene si organismele industriale nu par sa fie eficiente in educarea companiilor mici si mijlocii in privinta extinderii", au aratat autorii studiului. Lipsa de cunostinte se extinde la disponibilitatea asistentei financiare a UE. Doua treimi dintre manageri nu intentioneaza sa apeleze la ajutorul UE pentru a-si finanta investitiile sau operatiunile, desi sunt disponibile aproximativ 34 miliarde de euro sub forma de fonduri structurale.

Economie



Partenerii noștri

Ultimele știri
Cele mai citite