Deficit major de manageri în China

Piaţa forţei de muncă cere 75.000 de manageri pentru China în următorii 10 ani, în condiţiile în care potenţialul intern nu asigură mai mult de 3.000 de manageri. Deficitul de manageri ar

Piaţa forţei de muncă cere 75.000 de manageri pentru China în următorii 10 ani, în condiţiile în care potenţialul intern nu asigură mai mult de 3.000 de manageri. Deficitul de manageri ar putea fi asigurat şi de pe piaţa românească, susţin reprezentanţii companiei de recrutare Manpower România. Un studiu realizat de firma mamă prin chestionarea a 33.000 de companii din 23 de ţări arată că în Franţa cei mai căutaţi sunt muncitorii calificaţi, personalul pentru hoteluri şi restaurante şi şoferii, în Italia se caută operatori producţie, bucătari şi asistente administrative, în Germania e nevoie de operatori producţie, reprezentanţi de vânzări şi ingineri, iar în Marea Britanie în Top 3 sunt reprezentanţii de vânzări, asistentele şi muncitorii calificaţi.