Consiliul pentru IMM-uri solicita marirea salariului minim la 100 de euro pentru 2004

Aceasta marire ar avea un efect inflationist, iar Romania nu-si poate permite acest lucru, spun analistii

Reprezentantii Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) cer Ministerului Finantelor majorarea salariului minim de la 2,8 milioane de lei in 2003 la 3,8 milioane de lei in 2004. Presedintele CNIPMMR, Ovidiu Nicolescu, a declarat, ieri, in cadrul unei conferinte de presa: "Salariul minim pe 2004, propus de organizatiile sindicale si patronate, este de 3,8 milioane de lei, reprezentand 100 de euro". El a adaugat ca marirea salariului minim reprezinta o motivare a salariatilor si ar reduce, intr-o oarecare masura, munca la negru. De asemenea, reprezentantii Consiliului sustin ca aceasta masura ar fi justificata si de necesitatea impulsionarii cresterii pietei interne, care a stagnat in ultimii 5 ani, si de cerinta apropierii de un nivel al salariului minim acceptabil pentru Uniunea Europeana. In ceea ce priveste efectele pe care aceasta majorare le-ar putea avea asupra bugetului, reprezentantii intreprinzatorilor privati au afirmat ca "masurile nu vor afecta in nici un fel bugetul de stat si nici bugetele sociale deoarece marirea salariului minim va determina cresterea altor salarii, iar baza de impozitare se va amplifica". Am incercat sa aflam insa care ar fi efectele la nivel macroeconomic ale solicitarilor CNIPMMR. Daniel Daianu, analist economic, fost ministru de Finante, ne-a declarat: "Trebuie sa avem in vedere ca salariul minim este considerat salariul de baza. Cresterea acestuia ar insemna ajustarea tuturor celorlalte salarii din economie. Acesta este un soc pe care multe intreprinderi nu ar putea sa-l suporte. Ele ar fi nevoite sa-si mareasca preturile, iar aceasta inseamna din nou un efect inflationist". Pe de alta parte, sunt si intreprinderi care nu-si permit cresterea preturilor datorita concurentei si astfel se creeaza o alta situatie delicata, mai spune Daianu. "E discutabil sa se suie salariul la 100 de euro. Doar daca ne gandim la consecinte: puseu inflationist, cererea interna mare, care ar accentua deficitul de cont curent si, daca luam in considerare si actualele tensiuni, deteriorarea contului curent, atunci vom vedea ca nu se va obtine nimic bun daca se face aceasta majorare, iar economia Romaniei nu poate suporta aceasta marire", explica Daniel Daianu. In ceea ce priveste stabilirea nivelului salariului minim, oficialii Finantelor ne-au declarat ca aceasta trebuie facuta in urma negocierilor intre patronate si sindicate. "Guvernul doar aproba printr-un act normativ rezultatele acestor negocieri. Executivul nu poate impune patronilor un anumit nivel al salariului minim garantat deoarece exista riscul sa-i bage in faliment. Piata muncii trebuie sa stabileasca acest nivel, nu o decizie administrativa", au precizat sursele citate. Alte doleante ale CNIPMMR se refera la eliminarea impozitului reinvestit pentru toate categoriile de firme si neimpozitarea firmelor care creeaza noi locuri de munca in primii doi ani de ocupare a posturilor. "Am discutat acest lucru de o mie de ori cu reprezentantii Consiliului pentru a aplica un model acceptat in UE. Se doreste introducerea unor facilitati neutre. Eliminarea impozitului pe profitul reinvestit nu este o facilitate neutra, pentru ca cei care nu au profit sau au un profit foarte mic nu pot beneficia de o asemenea facilitate", ne-a declarat Maria Manolescu, secretar de stat in Ministerul Finantelor. Aceasta a precizat ca a convenit cu presedintele Ovidiu Nicolescu sa solicite Bruxelles-ului o varianta neutra, care sa permita patronilor sa primeasca astfel de facilitati si care sa fie aprobata inainte de intrarea in vigoare a Codului Fiscal.