Românii din Spania nu mai sunt obligaţi să revină în ţară după ce le expiră contractul de muncă

Principala modificare este că autorităţile spaniole nu mai impun muncitorilor străini întoarcerea în țara de origine la sfârșitul unui contract de muncă pe perioadă determinată.

Secretariatul General al Ministerului Muncii şi Imigraţiei spaniol a emis noi instrucţiuni referitoare la regimul lucrătorilor români şi al membrilor de familie ai acestora, valabile până la 31 decembrie 2012, una dintre acestea precizând că nu mai este impusă întoarcerea în ţara de origine la sfârşitul unui contract de muncă pe perioadă determinată, se arată într-un comunicat al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS).O altă clarificare adusă are în vedere membrii de familie de naţionalitate română (soţ, soţie şi copii până în 21 ani sau aflaţi în întreţinere) care vor fi sunt trataţi conform legislaţiei UE aplicabile cetăţenilor comunitari şi nu ca români supuşi restricţiilor.

Noile instrucţiuni introduc ca element de noutate data limită a acestora - 31 decembrie 2012.

Ministerul spaniol al Muncii şi Imigraţiei a anunţat, în iulie 2011, că cetăţenii români vor avea nevoie de un permis de muncă pentru a lucra în Spania, precizând însă că măsura are un caracter temporar şi nu îi va privi pe românii care au intrat deja pe piaţa muncii din ţara iberică.

CITESTE MAI MULT PE ADEVARUL.ES!