Doar tinerii sub 35 de ani se vor putea asigura in sistemul de pensii administrat privat

Un barbat care se va pensiona in 2050, la varsta de 65 de ani, va incasa, timp de 15 ani, o pensie lunara suplimentara de cel putin 143 de euro

Incepand cu anul 2005, doua procente din salariul celor care vor avea varsta de pana la 35 de ani si care se vor angaja pentru prima oara se vor duce la unul din fondurile de pensii obligatorii administrate privat (numite si fonduri universale de pensii). Aceste fonduri urmeaza a se infiinta in baza unei legi speciale. Legea este, deocamdata, in stadiul de proiect nou-nout (lansat ieri, spre dezbatere publica), promovat de Ministerul Muncii si Casa Nationala de Pensii. Proiectul poate fi gasit la adresele de internet ale celor doua institutii: www.mmssf.ro si www.cnpas.org. Contributia la fondurile universale de pensii se va deduce din contributia la asigurarile sociale de stat (partea platita de angajat) si va fi obligatorie doar pentru persoanele nou angajate, cu varsta de pana la 35 de ani. Facultativ, se vor putea asigura cei care vor fi angajati, avand varsta sub 35 de ani, la data intrarii in vigoare a legii fondurilor universale. Astfel, daca legea se va aplica incepand cu 2005, primele pensii din sistemul privat obligatoriu vor fi platite in 2030, cand femeile asigurate la 35 de ani vor atinge varsta standard de pensionare, de 60 de ani. S-a estimat ca numarul total al celor care vor plati contributii la fondurile private obligatorii, in primul an de functionare a acestora, va fi 546.300, din care 98.500 vor fi nou angajati. Tot in primul an de functionare, deficitul la fondul public de pensii va fi de circa 20 de milioane de euro. Elena Dumitru, ministrul Muncii, a anuntat ca aceasta pierdere va fi compensata cu sume rezultate din privatizarea unor societati de stat. Ramane de vazut cum va fi acoperit deficitul din anii urmatori - mult mai mare, tinand cont ca numarul asiguratilor in sistemul privat de pensii va creste, iar contributia la fondurile universale va creste si ea, cu 0,6% anual, ajungand dupa 10 ani la 8 la suta din salariu. Fondurile universale de pensii vor fi administrate de societati comerciale infiintate special in acest scop. La momentul constituirii, firmele respective vor fi obligate sa depuna un capital social de 20 de milioane de euro, in forma lichida. Societatile administratoare vor "trai" din comisioane, respectiv prin perceperea unei cote-parti din contributiile asiguratilor si a unui procent din profitul realizat prin investirea contributiilor. Investitiile permise sunt depozitele bancare, obligatiunile si titlurile de stat (inclusiv obligatiuni emise de guverne straine), actiunile si obligatiunile cotate pe o piata reglementata de autoritatile statului roman. Un fond va putea fi constituit cu minimum 50.000 de participanti. Aceasta inseamna ca, pentru inceput, vor fiinta nu mai mult de 10 fonduri, respectiv 10 societati de administrare a acestora. Alegerea fondului universal de pensii va apartine angajatului asigurat. Daca acesta nu opteaza pentru un fond, in termen de 8 luni de la lansarea sistemului, repartizarea se va face de CNPAS, prin... tragere la sorti. Asiguratul isi va putea transfera contul la un alt fond, in orice moment. Pensiile private din sistemul obligatoriu vor fi garantate prin constituirea unor fonduri de rezerva de catre administratorii fondurilor universale si prin crearea unui fond de garantare de catre Comisia de Supraveghere a Asigurarilor - institutia de stat care va supraveghea societatile de administrare. S-a calculat ca un barbat care s-ar asigura in sistemul privat, in 2004, la varsta de 18 ani, ajungand sa se pensioneze in 2050, la varsta de 65 de ani, va acumula o suma minima de 25.800 euro, ceea ce i-ar permite sa incaseze o pensie lunara de 143 de euro, timp de 15 ani. Calculul s-a facut considerandu-se o profitabilitate a fondurilor universale de 2 la suta si pornindu-se de la premisa ca salariul minim va creste de la 75 de euro, in 2004, la 700 de euro pana in 2020, dupa care ar ramane stabil. Ioan Giurescu, presedintele Casei de Pensii, a declarat ca se asteapta ca proiectul propus ieri sa fie modificat substantial in urmatoarele doua luni, dupa consultarea patronatelor, sindicatelor si a societatilor active pe piata financiara. Girul Parlamentului este asteptat in prima parte a anului 2004. Legea va deveni complet operationala la un an de la publicarea in Monitorul Oficial.