Contractele de muncă trebuie înregistrate mai repede

O Hotărâre de Guvern prevede obligaţia angajatorilor de a înregistra contractele de muncă ale angajaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii de către salariat. În caz contrar, pot fi amendaţi cu 1.500 de lei pentru fiecare contract neînregistrat.

Actul normativ prevede şi amenzi de până la 5.000 de lei pentru declaratrea către Inspectoratul Teritorial de Muncă a unor date eronate.

Potrivit reprezentanţilor Ministerelor Muncii, actul normativ a fost emis deoarece s-a constatat că angajatorii se folosesc de lacunele din legislaţie pentru a nu face forme legale lucrătorilor.

Legislaţia aflată acum în vigoare prevede că angajatorii sunt obligaţi să înregistreze contractele de muncă la inspectoratele teritoriale de muncă în termen de 20 de zile de la încheierea lor.

Prevederile Hotărârii aprobate vineri de Guvern vor intra în vigoare la zece zile de la data publicării actului normativ în Monitorul Oficial.