La bursa locurilor de munca pentru femei, primul angajat a fost un barbat

Candidatelor li s-au oferit joburi ca paznici, tamplari, lacatusi, lucratori in sisteme antiefractie

La bursa locurilor de munca organizata, ieri, in Capitala, de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, s-au inghesuit nu numai femeile, ci si barbatii. Prima persoana careia i s-a promis imediat ca va fi angajata a fost chiar un barbat. Si asta in primele zece minute de la deschiderea bursei. Conform organizatorilor, barbatul se va angaja pe un post de economist, platit cu 200 de euro. In sala Bursei, femeile intrau sceptice si ieseau la fel. Se consolau cu gandul ca "tot internetul e mai bun la gasit un serviciu". Dezamagirea venea din faptul ca, pentru cele 4.000 de locuri de munca inregistrate la bursa, multi angajatori nu ofereau mai mult de 4 milioane de lei. Ca si in cazul burselor anterioare, cele mai multe posturi le-au vizat pe muncitoarele calificate. Ofertantii au ramas, insa, cu buza umflata. In general, femeile au cautat joburi pe studii superioare. "Am mare ghinion si de data asta. Am participat la toate bursele si tot n-am reusit sa gasesc oameni. Dau de ei mai repede prin anunturi, decat prin contact direct, la bursa", se plangea o angajatoare. Oferea 100 de posturi de confectionere - intr-o ora de asteptat, nu primise nici un CV. Zicea ca e ocolita nu din cauza salariului mic, ci din cauza ca se lucreaza la norma, iar "romancele sunt cam lejere si se dau in laturi de la munca". Vazandu-se nebagati in seama, alti angajatori de confectioneri trecusera la "agatat". Daca vedeau tinere in apropiere, le pofteau foarte mieros sa se uite si la masa lor. Numai ca fetele aveau cu totul alte aspiratii: cautau un job "trei in unu". "Acum tendinta este sa fii multifunctional: eu as vrea sa gasesc ceva de genul si secretara, si om de resurse umane, si operator pe calculator. Sunt calificata in toate trei. Am vazut ca in strainatate se cauta oamenii care stiu sa faca mai multe lucruri, insa la noi nu este inca apreciat un astfel de angajat", spune Nicoleta. S-ar multumi si cu un salariu de sase milioane, daca angajatorul i-ar face carte de munca. Are 30 de ani si spune ca pana acum a lucrat la negru, fiindca patronul a refuzat sa ii faca acte. Cele mai cautate au fost slujbele din vanzari, asigurari, imobiliare, marketing. Candidatelor interesate li s-au promis zeci de milioane de lei pe luna numai din comisioane. Un angajator zicea ca agentii lui imobiliari castiga, intr-o luna norocoasa, si 10.000 de euro. Patronii din aceste domenii prefera sa aleaga persoane fara experienta, pentru a le scoli la locul de munca. "Dezavantajul este ca putini sunt cei care rezista in meseriile astea si te pomenesti ca pleaca atunci cand ai mai mare nevoie de ei. Din zece oameni alesi la bursa trecuta, numai 2 au rezistat mai mult de un an", se plange o angajatoare. Referent in comert exterior, director de resurse umane, inspector, inginer, arhitect, reporter, traducator sunt numai cateva dintre cele 515 locuri de munca, pentru studii superioare. Pentru studii medii (1.032 de locuri) s-au oferit posturi de paznici, asistenti maternali, casieri, agenti de reclama, secretare, receptionere, tehniciene s.a. Muncitoarelor calificate (2.003 locuri) li s-au oferit slujbe de cameriste, femei de serviciu, coafeze, cosmeticiene, vanzatoare, ingrijitoare la domiciliu, brutarite. Oarecum ascunse printre ofertele pentru femei au fost, insa, si locuri de munca pentru barbati: paznici, tamplari, lacatusi, electricieni sisteme antiefractie.