Viitori manageri de spitalau picat proba transparenţei

ziarului Adevărul, dar candidaţii s-au răsculat, protestând vehement şi ameninţând cu boicotarea examenului. Dacă toţi ar refuza să candideze sau ar fi respinşi, Legea Nicolăescu ar trebui

ziarului Adevărul, dar candidaţii s-au răsculat, protestând vehement şi ameninţând cu boicotarea examenului. Dacă toţi ar refuza să candideze sau ar fi respinşi, Legea Nicolăescu ar trebui amendată, pentru a nu rămâne fără directori de spital. Cum noii manageri au fost puşi în post la recomandarea partidelor din arcul guvernamental, Comisia de examen n-a insistat prea mult cu transparenţa. "Nu e un examen public", încerca să-şi justifice protestul o doamnă roşcată din primul rând. "Afară presa!", strigau alţii. Motivul împotrivirii poate fi lesne de înţeles. După cum spunea unul dintre concurenţi, la sfârşit, în sala de concurs s-a mai şi "colaborat" la reuşita lucrărilor. În spitale circula zvonul că unii specialişti în management au fost puşi de
nomenclatura
medicală să tocească şi să dea examen doar pentru ca viitorii ocupanţi ai poziţiilor de putere din sistem să aibă de la cine copia.

O săptămână de învăţat
Fără o notă minimă de 7, nicio persoană nu se poate înscrie la concursul pentru postul de manager, ce va fi organizat în toamnă de Ministerul Sănătăţii. Alături de Bucureşti s-au mai ţinut examene în Iaşi, Timişoara, Craiova, Cluj, Constanţa şi Târgu-Mureş. Printre primii care au ieşit din sala de concurs a fost directorul Spitalului Universitar de Urgenţă, locul unde 200 de persoane au susţinut examenul. "Erau lucruri pe care le ştiam, dar mi-a luat o săptămână să mă pun în temă cu manualul de la şcoală. După aceea am luat grilele de pe internet şi am început să rezolv la ele", ne-a declarat conf. dr. Gheorghe Iana. Cele mai grele întrebări au fost cele de audit. "Oricum iau notă de trecere", a mai spus, el, încrezător. şi în amfiteatrul Universităţii de Medicină, care a pus la dispoziţie o altă sală pentru examen, a fost zarvă mare. "După ce ne-am aşezat, ne-au schimbat locurile, ca să nu colaborăm. Normal că s-au supărat toţi colegii. Mai bine ne scriau numele pe bănci, ca la bac", ne-a declarat indignată o doamnă, care îşi explică reticenţa faţă de presă din cauza dezorganizării comisiei. Pentru a putea susţine testarea, fiecare participant a trebuit să elaboreze şi să prezinte comisiei de examinare un plan de management al unui spital. Candidaţii au avut la dispoziţie 90 de minute să completeze un test-grilă cu 35 de întrebări, iar rezultatele examinării vor fi făcute publice luni.

Examenulîn cifre
* 15 la sută din cursanţi sunt din afara sistemului sanitar şi aspiră să devină manageri de spital
* 950 de absolvenţi ai cursurilor de management spitalicesc au dat examen
* 90 la sută din cei numiţi de Nicolăescu ca manageri interimari au participat la curs