Salariul de 2.000 de dolari ii nemultumeste pe specialistii romani in IT din Cipru

Numarul specialistilor romani in IT, care lucreaza in orasul Limassol, din Cipru, este de peste 200. "Preturile din Cipru le depasesc chiar si pe cele din Franta sau Germania. Daca in Romania salariul

Numarul specialistilor romani in IT, care lucreaza in orasul Limassol, din Cipru, este de peste 200. "Preturile din Cipru le depasesc chiar si pe cele din Franta sau Germania. Daca in Romania salariul oferit mi s-a parut atragator, in Cipru s-a dovedit a fi insuficient", ne-a declarat un programator roman, angajatul unei companii multinationale in Cipru. Concret, salariul unui programator in Java, cu o experienta de 3 ani, poate ajunge la 2.000 de dolari, in conditiile in care orele suplimentare nu se platesc. "Cea mai mare parte a salariului meu o dau pe chirie: 600 de dolari, cam aceasta este media. Daca adaugam cei 300 de dolari rata lunara de credit pentru laptopul care imi era indispensabil si plata tuturor utilitatilor, cu greu mai reusesc sa pun un ban deoparte", a afirmat programatorul. "Am plecat din tara pentru ca un trai decent (apartament pentru 2 persoane, masina, un concediu de cost mediu pe an) era atunci inaccesibil unui proaspat absolvent de facultate cu ceva experienta in domeniu. Referitor la conditiile de munca din tara si cele din strainatate, exista desigur plusuri si minusuri de ambele parti. In tara, dezavantajul sunt banii putini, avantajul - varietatea locurilor de munca si posibilitatea unui job care-ti ofera satisfactie. In afara, dezavantajul il reprezinta plafonarea, sentimentul "negrului pe plantatie", contactul cu localnicii. Pe termen lung, probabil ca ma voi intoarce in tara, pentru a incerca pe cont propriu realizarea unor venituri", ne-a spus un alt roman care are experienta in campul muncii atat in tara, cat si in strainatate.