Salariile mari ar stopa exodul muncitorilor români

Modalităţile de menţinere a muncitorilor români în ţară ar putea fi majorarea salariilor şi includerea în pachetele salariale a stimulentelor de genul tichetelor de masă, de creşă sau a

Modalităţile de menţinere a muncitorilor români în ţară ar putea fi majorarea salariilor şi includerea în pachetele salariale a stimulentelor de genul tichetelor de masă, de creşă sau a fondurilor de pensii facultative, a declarat, marţi, ministrul muncii, Gheorghe Barbu. Ministrul muncii a precizat, în cadrul unei întâlniri cu oamenii de afaceri din România, că românii care au vrut să plece la muncă în străinătate au făcut-o deja şi că nu se aşteaptă ca fenomenul să continue la acelaşi nivel, dar le-a explicat angajatorilor că dacă principalul avantaj al României rămâne mâna de lucru ieftină, atunci muncitorii vor opta pentru alte ţări. Totodată, Gheorghe Barbu a propus angajatorilor să ofere, pe lângă salariu, şi diferitele stimulente pe care legislaţia românească le permite pentru fidelizarea şi păstrarea lucrătorilor. "Legislaţia românească permite diverse tipuri de stimulente la pachetele salariale, cum ar fi posibilitatea de a participa la pensiile facultative, tichetele de masă şi de creşă.