Rromii se plang ca li se ofera doar posturi in IT si marketing

Editia de anul acesta a Bursei Locurilor de Munca pentru cetatenii de etnie rroma le va aduce acestora, doar in Bucuresti, 1.600 de joburi. Reprezentantii etniei cred ca, desi initiativa este una

Editia de anul acesta a Bursei Locurilor de Munca pentru cetatenii de etnie rroma le va aduce acestora, doar in Bucuresti, 1.600 de joburi. Reprezentantii etniei cred ca, desi initiativa este una salutara, ea nu-si atinge obiectivele propuse. Acestia sustin ca slujbele oferite, in IT sau marketing, nu au cum sa fie ocupate de catre rromi, majoritatea neavand studii superioare. Ei recunosc ca reusita de angajare in urma acestor "burse", in cele mai fericite cazuri, se situeaza intre 8 si 10 la suta. Din aceasta cauza, ei propun ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sa faca un studiu de piata privitor la educatia rromilor, cat si la meseriile pe care acestia le practica. Oficialii Agentiei au declarat ca au existat contacte cu etnia rroma, la nivel de prefecturi, dar ca in cele din urma reprezentantii etniei au preferat sa se retraga de la masa dialogului. Pentru a avea si un punct de vedere oficial, am incercat sa-l contactam pe Ilie Dinca, secretar de stat in cadrul Agentiei pentru Integrarea Romilor. Acesta nu a fost de gasit, fiindca a zburat putin, sa rezolve integrarea, pe undeva pe la Stockholm.