Romanii nu vor sa plece la munca in Nigeria nici pentru 4.000 de dolari

Nici un candidat nu s-a prezentat, ieri, la Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca (OMFM) la preselectia organizata pentru ocuparea a 11 posturi de sef de santier, sef de atelier mecanic, mecanic si

Nici un candidat nu s-a prezentat, ieri, la Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca (OMFM) la preselectia organizata pentru ocuparea a 11 posturi de sef de santier, sef de atelier mecanic, mecanic si supraveghetor la fabricarea de asfalt. Salariile, cele mai mari oferite celor care isi cauta de lucru prin OMFM, au valori intre 1.000 si 4.000 de dolari, insa se pare ca nu au fost destul de atractive pentru cei care muncesc la drumuri si poduri in Romania. Este pentru prima data cand nigerienii cer forta de munca de la noi. Oferta, venita de la un concern important din aceasta tara africana, a venit initial pe e-mail. Pentru ca au primit raspuns din partea OMFM, o delegatie a firmei Hapel Nigeria Ltd Builders & Engineers cu conducerea americano-britanica s-a deplasat in tara noastra. Oficialitatile romane au obtinut un nivel al salariilor dublu fata de ce oferise initial concernul nigerian, ajungandu-se pana la 4.000 dolari. Directorul OMFM, Aurel Teodorescu, ne-a declarat ca oferta mai contine o serie de conditii care nu sunt de neglijat. Pe langa salariu, angajatii ar primi si o alocatie de hrana, cu o valoare intre 200 si 350 dolari pe luna. Totodata, patronii s-au angajat sa plateasca romanilor transportul cu avionul catre Nigeria, sa le asigure cazare si hrana gratuita, concediu de Craciun, doua saptamani, si concediu de odihna, alte doua saptamani pe an. Si, ceea ce nu s-a mai intamplat in alte oferte facute OMFM, angajatii ar urma sa aiba si menajera. Conducerea Oficiului spera ca vor fi candidati interesati sa mearga sa munceasca in Nigeria, deoarece preselectia se va face in fiecare zi, pana la 8 iunie, cu exceptia celor de week-end. Conditiile eliminatorii ar putea fi cele de limba engleza - candidatii trebuie sa o cunoasca la nivel mediu sau avansat - si cea de abilitati in lucrul cu computerul. Potrivit directorului Aurel Teodorescu, candidatii care se vor prezenta la preselectie isi vor putea negocia salariul. Ei vor trebui sa aduca si sa prezinte orice document care ii reprezinta, dovezi concrete pentru competenta lor. Conditiile de lucru din Nigeria nu ar fi un impediment pentru romani, fiind acceptabile pentru o persoana obisnuita cu lucrul pe santier. Nigerienii nu au specificat ca ar dori numai barbati. Cele mai cautate destinatii de catre romanii care pleaca la munca in strainatate prin OMFM sunt Germania si Spania. Majoritatea, in procent de 80%, merg in agricultura. Acest lucru este explicat de directorul Aurel Teodorescu prin faptul ca Oficiul nu percepe nici un comision, si in acest fel cei care au o conditie precara aici isi pot gasi o slujba buna in strainatate. In ce priveste statisticile, care includ si firmele de mediere, mai poate fi amintita ca destinatie preferata si Italia. Directorul OMFM ne-a declarat ca la aceste preselectii organizate la solicitarea angajatorilor straini sunt respinsi din start candidatii care nu stiu sa scrie si sa citeasca. De asemenea, sunt respinsi cei care au o anumita calificare si nu o pot dovedi cu acte, cei care doresc sa induca in eroare angajatorii si prezinta documente false si cei care au fost pentru o anumita perioada in alta tara gasindu-se inregistrati in "banca neagra de date", dupa ce au creat probleme acolo.