Regulament "anti-spaga" in spitale

Medicii si asistentele n-au voie sa pretinda plati "informale"

Medicii si asistentele trebuie sa "adopte o conduita civilizata, politicoasa" si sa-i salute pe pacienti si rudele acestora si sa nu pretinda plati "informale". Tot personalul dintr-un spital trebuie sa se comporte cu bolnavii "intr-o maniera care sa excluda orice posibilitate de interpretare din partea acestora ca se doreste sau se urmareste o remunerare a actului medical si de ingrijire". Acestea sunt cateva prevederi din noul regulament intern al spitalelor emis de Ministerul Sanatatii. In acelasi regulament se are in vedere si confortul psihic al pacientilor pe perioada spitalizarii. Astfel, "toti salariatii spitalului, precum si personalul ce deserveste paza si curatenia, vor actiona intr-un climat de liniste, care sa asigure confort psihic pacientilor, evitand, pe cat posibil, orice disconfort fonic (prin ton ridicat, zgomote ale utilajelor si dispozitivelor cu care isi desfasoara activitatea) cu preponderenta in perioadele destinate odihnei pacientilor". In acelasi ordin se face referire si la programul de vizita in spitale. Acesta "se va stabili de conducerea fiecarui spital si se va organiza in doua zile lucratoare ale saptamanii, cate doua ore, iar accesul apartinatorilor va fi permis numai in doua grupuri de cate doua persoane la fiecare pacient. Insotitorii pacientilor vor prelua o parte din atributiile infirmierelor". Pentru vizitatorii bolnavilor, accesul in spital se mai poate face si pe baza biletului de liber acces, eliberat de seful de sectie. Regulamentul mai are prevederi si in privinta publicitatii la medicamente in spitale, care se va face intr-un spatiu prestabilit de conducerea spitalului. Odata cu aparitia acestui ordin, multi directori de spital vor trebui sa isi desemneze si un purtator de cuvant al institutiei care se va ocupa de relatiile cu mass-media. In prezent, numai spitalele mari au purtator de cuvant. Regulamentul poate fi modificat si adaptat in functie de specificul fiecarei unitati. De asemenea, personalul angajat dupa introducerea acestui ordin va fi prelucrat de catre seful de sectie, iar confirmarea va fi anexata la contractul de munca. Regulamentul intern al spitalelor prevede si sanctiuni in cazul abaterilor, care incep de la avertisment scris, suspendarea pe o perioada de zece zile lucratoare, retrogradarea din functie, reducerea salariului, pana la desfacerea disciplinara a contractului de munca.