Odile Quintin, director al Comisiei Europene, acuza subevaluarea premeditata a somajului din Romania

Proasta aplicare a legislatiei muncii, somajul nedeclarat, munca la negru, fiscalitatea ridicata pe forta de munca, nivelul scazut al pensiilor si discriminarea romilor sunt principalele probleme ale

Proasta aplicare a legislatiei muncii, somajul nedeclarat, munca la negru, fiscalitatea ridicata pe forta de munca, nivelul scazut al pensiilor si discriminarea romilor sunt principalele probleme ale politicii sociale a Romaniei identificate de Odile Quintin, director general al Departamentului pentru politici sociale si ocuparea fortei de munca din cadrul Comisiei Europene de la Bruxelles. Domnia sa si-a expus ieri opiniile in cadrul unei conferinte de presa la care a participat si Razvan Cirica, secretar de stat in Ministerul Muncii. Doamna Quintin a inceput prin a lauda legislatia avansata adoptata de Romania in domeniul dreptului muncii, nondiscriminarii, al sanatatii si securitatii in munca. Fraza laudativa s-a incheiat insa cu o constatare taioasa privind gradul scazut de aplicare a acestei legislatii, necesitatea cresterii eficientei Inspectiei Muncii. "Am semnat cu Romania un document comun, un document bun, dar avem o serie de intrebari privind aplicarea concreta a prevederilor pentru atingerea obiectivelor acestui document", a declarat doamna Quintin. Cifrele statistice prezentate de domnia sa zugravesc un tablou mult mai sumbru decat cel prezentat de autoritatile romane. Astfel, in Romania gradul de utilizare a fortei de munca este de 56 la suta, fata de 64 la suta, media europeana. Pentru a se integra in Uniunea Europeana, Romania va trebui sa aiba in 2007 un grad de utilizare a fortei de munca de 70 la suta. Modul in care este distribuita forta de munca constituie, de asemenea, o problema. Romania foloseste de 2 ori mai putine persoane in sectorul serviciilor si de 2 ori mai multe persoane in agricultura decat celelalte tari europene. 29 la suta din populatie se afla sub pragul saraciei, nivelul pensiilor este foarte scazut, in special in agricultura, iar schimbarea acestei situatii nu poate avea loc decat in momentul in care creste numarul salariatilor. Nici viitorul, asa cum este conturat deocamdata de Guvern in proiectul Planului national de dezvoltare pentru Romania in perioada 2004-2006, nu va fi mai roz. Doamna Quintin si-a exprimat ingrijorarea fata de actuala forma a proiectului care prevede alocarea, din fondurile de preaderare care vor veni in sprijinul Romaniei de la Uniunea Europeana, a unui procent infim pentru dezvoltarea resurselor umane. Domnia sa a subliniat ca investitiile in calificarea si pregatirea fortei de munca sunt extrem de scazute in Romania, iar aceasta situatie trebuie schimbata. Directorul european nu s-a marginit doar la a comenta datele statistice in alta maniera decat oficialii Ministerului Muncii, ci si-a exprimat chiar indoiala ca unele sunt corecte. Conform estimarilor departamentului pe care il conduce, 25 la suta din romani muncesc la negru, iar in cifrele oficiale prezentate de Ministerul Muncii numarul somerilor este subevaluat. Doamna Quintin a precizat ca problema muncii la negru nu poate fi rezolvata decat prin scaderea fiscalitatii pe forta de munca, pana la un procent care sa fie "atractiv" atat pentru salariat, cat si pentru angajator. Impasibil, de parca n-ar fi inteles nici un cuvant din evaluarea taioasa facuta de oficialul european, ministrul secretar de stat Razvan Cirica a prezentat un tablou al "eforturilor din ce in ce mai sustinute facute de Ministerul Muncii", acelasi prezentat de 2-3 ani. In privinta subevaluarii numarului de someri, afirmatie pe care ziarul Adevarul a facut-o in repetate randuri, Razvan Cirica a explicat oficialului european ca Ministerul Muncii nu face decat sa aplice definitia somerilor data de Biroul International al Muncii. Conform ministerului, somer nu este cel care nu are un loc de munca, ci acela care trece cel putin o data la 3 luni pentru a se reinregistra la Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca. Cum la sediile agentiei nu se gasesc decat locuri de munca platite prost, omul nu mai bate drumul degeaba pentru a figura intr-o statistica ce nu-i aduce nimic. Asa a ajuns Romania sa aiba o rata a somajului in continua scadere intr-un an in care s-au facut disponibilizari masive si s-au creat doar cateva mii de locuri de munca.