Mii de CV-uri, depuse la Arenele Carierei

Timp de doua zile, holul cel mare al Salii Palatului a fost, poate, mai umblat ca niciodata: nu mai putin de 7.000 de persoane au calcat pragul primului targ de cariera pentru tineri profesionisti,

Timp de doua zile, holul cel mare al Salii Palatului a fost, poate, mai umblat ca niciodata: nu mai putin de 7.000 de persoane au calcat pragul primului targ de cariera pentru tineri profesionisti, dintre care peste 3.000 numai in prima zi, pe 26 octombrie. "Arenele Carierei" s-au deschis dis-de-dimineata si au strans, intr-un spatiu relativ ingust, companii de prestigiu care activeaza pe teritoriul romanesc: au venit, eleganti si profesionisti, directorii de resurse umane de la 45 dintre cei mai mari angajatori din Romania, firme care, laolalta, produc 10% din PIB-ul Romaniei. Publicul-tinta - tinerii cu studii superioare, intre 20 si 28 de ani - n-a mai avut de ce sa se planga. Daca la traditionalele burse pentru absolventi, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, erau nemultumiri cu duimul, gen: "sunt prea putine slujbe pentru cei cu studii superioare, se cauta numai maturatoare si zidari", de data aceasta studentii, absolventii de facultate, precum si cei cu 3-4 ani de experienta in campul muncii, s-au aflat in centrul atentiei: au fost tratati cu bomboane si invitati sa-si prezinte atuurile. Venite fie sa recruteze direct, fie sa-si construiasca baze de date serioase, firmele participante au tratat cu seriozitate participarea la Arene. In prima zi de targ, Calin Rotaru, Recruitment Specialist la Piraeus Bank, era extenuat: desi nu trecusera inca orele pranzului, primise deja mai mult de o suta de CV-uri. Aglomeratie maxima era si la standul Dacia, unde se cautau oameni pentru Departamentele Financiar, Comercial, Comunicare, Inginerie si Mecanica. Connex-ul cauta tineri ambitiosi, profesionisti, flexibili si competenti, mizand pe punctele-forte ale companiei (inclusiv pe recompensele monetare si nonmonetare): "La noi e munca si buna dispozitie, n-apucam sa ne plictisim, cu cat stii mai mult, cu-atat vrei sa stii mai multe, cu cat ne dai mai mult, cu-atat iti dam mai mult!" Andrei, student la TCM, isi depusese CV-uri numai la firmele de telefonie mobila, iar Anca, de la Politehnica, era interesata de ofertele part-time. Timp de doua zile incheiate, tinerii au dat navala la Arenele Carierei, asa ca cele peste 1.000 de CV-uri stranse de Zapp nu mai pot mira pe nimeni. Sau cele 500 adunate de reprezentantii Bricostore. Sau cele peste 1.000 de formulare impartite de reprezentantii Coca-Cola pentru noul lor program de training. Urmatoarea editie va avea loc in martie 2006, organizatorii intentionand sa puna targul pe picioare de doua ori pe an.