Legea salarizării unice: partenerii sociali au acceptat principiile

Legea salarizării unice: partenerii sociali au acceptat principiile

Reprezentanţii Guvernului, sindicatelor şi ai patronatelor au continuat joi la Ministerul Finanţelor discuţiile despre proiectul de lege privind salarizarea unitară în sistemul bugetar. Sindicatele au cerut ca salariul minim pe economie să crească din 2010 la 750 de lei dar consideră "mai mult decât rezonabilă" şi valoarea de 705 lei propusă de ministrul Finanţelor, Gheorghe Pogea.

Citiţi şi:

• Salariul minim nu poate fi majorat la 750 de lei, în 2010 - patronate
• Salarii mai mari pentru bugetarii săraci
• Salariul minim ar putea creşte la 750 lei în 2010 şi la 900 lei în 2011
• Salariul minim pe economie va creşte substanţial
• Sârbu: Reducerea cheltuielilor bugetare ar putea presupune şi disponibilizări

"Au fost acceptate majoritatea principiilor stabilite în noiembrie şi reafirmate azi, cu o modificare sugerată de organizaţiile sindicale, şi anume ca raportul 1/15 să devină 1/12. Acest lucru dovedeşte o preocupare mai accentuată pentru salariile mai mici şi dă o reconfirmare a principiului că această lege ar trebui să privilegieze categoriile sociale care au avut de pierdut în anii anteriori", a declarat ministrul muncii, Marian Sârbu.

"Patronatele ar vrea o creştere mică a salariului minim pe economie, sindicatele vor o creştere la 720 de lei, însă noi rămânem la poziţia noastră: la 1 ianuarie m 2010 valoarea salariului minipe economie să fie 705 lei", a mai declarat Sărbu.

La discuţii au mai participat reprezentanţii sindicatelor şi organizaţiilor patronale, mininstrul Finanţelor, Gheorghe Pogea şi un reprezentant al Ministerului Sănătăţii.

Preşedinte UGIR-1903, Cezar Corâci, a spus că patronatele sunt mulţumite de proiectul actual al legii unice, considerând că ierarhizarea indicilor de salarizare este asemănătoare cu cea din ţările europene. Corâci a mai spus că ierarhizarea indicilor de salarizare seamănă cu modelele din ţările Uniunii Europene, dar raportul 1 la 15 nu există în majoritatea ţărilor europene, Franţa având de exemplu un raport de 1 la 7.

• Salariul minim brut pe economie, elementul de referinţă luat în calcul în legea de salarizare unitară în sectorul bugetar, va creşte de la 600 lei, în prezent, la 705 lei anul viitor şi va continua tendinţa ascendentă până în 2015, termenul de aplicare a legii, când ar urma să ajungă la 1.100 lei.
• Salariul minim brut va urca la 764 lei (în 2011), la 845 lei (în 2012) şi la 934 lei (în 2013), pentru ca în anul 2014 să ajungă la 1.016 lei. În 2015, termen luat în calcul de Guvern pentru finalizarea aplicării legii, salariul minim ar urma să ajungă la 1.100 lei, conform datelor prezentate, marţi, sindicatelor de către reprezentanţii Guvernului. Cele mai mari majorări sunt astfel prevăzute pentru anii 2012 şi 2013, respectiv 10,7% şi 10,5% raportat la anul anterior.
• Salariul de bază va reprezenta principalul element de calcul al câştigului salarial, urmând să fie realizată o nouă ierarhizare a salariilor, în funcţie de de complexitatea şi importanţa activităţii, inclusiv nivelul studiilor.