Guvernul amorseaza un val urias de pensionari anticipate

In total dezacord cu politica sociala promovata pana in prezent, Guvernul Nastase a pregatit terenul pentru un val urias de pensionari anticipate. In sedinta de joi, Executivul a adoptat o "Hotarare

In total dezacord cu politica sociala promovata pana in prezent, Guvernul Nastase a pregatit terenul pentru un val urias de pensionari anticipate. In sedinta de joi, Executivul a adoptat o "Hotarare privind metodologia si criteriile de incadrare a persoanelor in locuri de munca in conditii speciale". Anexa 1 la acest act normativ este "Lista locurilor de munca in care se desfasoara activitati ce pot fi incadrate in conditii speciale". Respectiva lista contine nu mai putin de 50 de puncte - grupe de activitati - principale (ultima, a slefuitorilor de diamante din structura Ministerului de Interne, a fost adaugata chiar in ziua adoptarii), multe fiind subdivizate in numeroase subpuncte. Amintim ca, prin Legea sistemului public de pensii (19/2000), grupele I si II de munca au disparut din terminologia oficiala, in locul lor aparand locurile de munca in conditii speciale (fosta grupa I), respectiv deosebite (grupa a II-a). In legea mentionata, doar 4 (patru) grupe de activitati au fost incadrate in categoria locurilor de munca in conditii speciale, care da dreptul la pensionare incepand cu varsta de 45 de ani (pentru activitatile din minerit) si confera sporuri salariale substantiale. Saltul de la 4 la 50 de grupe s-a facut simplu: s-a revenit la situatia existenta inainte de 1 aprilie 2001 (data intrarii in vigoare a Legii 19/2000). Respectiv, s-a decis ca principalul criteriu pentru incadrarea in categoria locurilor de munca in conditii deosebite este "incadrarea locurilor de munca in grupa I de munca, anterior datei de 1 aprilie 2001". Este o victorie aproape totala a sindicatelor, care au cerut, cu obstinatie, pastrarea drepturilor cucerite intre anii 1990-2000, cand incadrarea in grupa I s-a facut in devalmasie (in special pentru obtinerea dreptului de pensionare timpurie). Hotararea adoptata joi este, totusi, doar un prim pas in drumul pe care cei din lista de la Anexa 1 trebuie sa-l parcurga pana la incadrarea in grupa speciala. Asa cum o spune si titulatura normativului, s-a stabilit o metodologie in 5 etape pentru procedura de incadrare, pornind cu "nominalizarea locurilor de munca" incadrabile in grupa celor speciale si terminand cu efectuarea expertizei tehnico-medicale, la solicitarea angajatorului, pe cheltuiala acestuia. Daca angajatorul refuza sa coopereze cu sindicatele, acestea din urma pot depune plangere la inspectoratele teritoriale de munca. Guvernul a prevazut si infiintarea unei Comisii speciale pentru acordarea avizelor de incadrare in conditii speciale, compusa din reprezentanti ai Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei si ai Ministerului Sanatatii. In baza avizelor acordate de respectiva Comisie, Casa Nationala de Pensii va elabora un proiect de lege pentru completarea articolului referitor la locurile de munca in conditii speciale din Legea sistemului public de pensii. Adoptarea acestui proiect va lansa valul pensionarilor anticipate, dezechilibrand si mai mult raportul dintre numarul contribuabililor (4,5 milioane in prezent) si cel al beneficiarilor (6 milioane) sistemului public de pensii. Reevaluarea locurilor de munca, in vederea incadrarii lor in categoria celor cu conditii speciale, va putea fi solicitata pana la data de 31 decembrie 2004. Este foarte important de retinut si faptul ca locurile de munca incadrate in conditii speciale se vor considera ca atare si pe perioada in care au fost incadrate in grupa I de munca, conform legislatiei anterioare. Mai mult, in hotarare se precizeaza ca "perioadele de timp corespunzatoare programului normal de lucru, anterioare datei de 1.04.2001, in care angajatii si-au desfasurat activitatea de cel putin 50%, respectiv 70% din timpul normal de lucru in locurile de munca prevazute in grupa I, respectiv II de munca, conform legislatiei anterioare si care sunt incadrate ca locuri de munca in conditii speciale potrivit prezentei hotarari, sunt asimilate stagiului de cotizare in conditii speciale".