Cărţile de muncă, valabile până în 2008

Cărţile de muncă vor fi valabile încă doi ani, până la 31 decembrie 2008. Conform Codului Muncii în vigoare, acestea urmau să iasă din uz la 31 decembrie 2006, iar înregistrările care se

Cărţile de muncă vor fi valabile încă doi ani, până la 31 decembrie 2008. Conform Codului Muncii în vigoare, acestea urmau să iasă din uz la 31 decembrie 2006, iar înregistrările care se făceau în cărţile de muncă să fie făcute numai în Registrul Salariaţilor. Procesul de preluare a informaţiilor din cele peste 7 milioane de cărţi de muncă, demarat la începutul acestui an, se dovedeşte însă foarte laborios şi nu va putea fi finalizat la timp. Până la sfârşitul anului 2008, companiile fac înregistrări duble, atât în Registrul Salariaţilor, cât şi în cărţile de muncă.