Bistriţa: Pe timp de criză, tinerii bistriţeni vor să îmbrăţişeze cariera militară

La jumătatea perioadei de  înscriere pentru  concursul de soldat voluntar au depus cerere  170 de solicitanţi pentru  51 de locuri disponibile în Bistriţa-Năsăud

Zilnic la Biroul Judeţean de informare-recrutare al Centrului Militar Bistriţa Năsăud se prezintă atât  bărbaţi cât şi femei cu vârste între 18 şi 26 de ani,  pentru a a-şi completa toate formularele necesare înscrierii la concurs.

De la începutul perioadei de acceptarea a cererilor, din 2 martie şi până acum, 170 de tineri, dintre care 11 femei, s-au înscris pentru a participa la concurs, precizează Adrian Cârcu, reprezentantul Centrului Militar, care se ocupă de recrutări. ,,Sunt foarte mulţi candidaţi. La fel de mulţi au fost doar în anul 2007 când s-a aplicat pentru prima dată legea prin care se recrutează din sursă externă. Atunci cred că au fost 253 de candidaţi. Numărul lor a scăzut însă foarte mult anul trecut” apreciază maiorul.

Campania de recrutare a persoanelor care urmează să fie angajate în armată este în plină desfăşurare şi potrivit ofiţerilor, numărul solicitărilor s-ar putea dubla. La nivel naţional sunt disponibile 1500 de locuri de muncă.

Criza îi impinge pe tineri în armată

Maiorul Cârcu crede că lipsa locurilor de muncă explică numărul mare al celor care vor o slujbă militară: “În condiţiile actuale ale crizei mondiale, sistemul militar reprezintă un loc de muncă stabil. Cred că acesta este unul dintre motivele pentru care deja s-au înscris aşa de mulţi. În 2008 am avut două serii de recutări pentru un număr de 46 de locuri însă nu s-au înscris decât 144.”

Silviu Tofan, un tânăr de 19 ani care s-a înscris chiar astăzi pentru concurs spune că încearcă să îmbine aptitudinile sale cu nevoia de un loc de muncă sigur.,, Mi-a plăcut de mic cariera militară, însă recunosc că în această perioadă este un loc de muncă stabil şi salariul lunar va fi sigur.”

Testarea psihologică, un impediment pentru mulţi

Una dintre probele eliminatorii la care sunt supuşi viitori soldaţi este testare psihologică. Aceasta constă dintr-un test de personalitate foarte riguros, un altul de test de inteligenţă şi un interviu. Unii dintre cei care doresc să ajungă soldaţi însă nu reuşesc să treacă de acest prag: “Eu am fost anul trecut la test şi în partea finală a interviului am fost întrebat din ce motiv aş merge în Iraq, financiar sau pentru ţară. Raspunsul meu a fost că aş merge pentru ţară. Am picat testul şi cred ca din cauza acestui răspuns” povesteşte Iulian Forfotă, un fost aspirant la o carieră militară.

Viitori soldaţi gradaţi voluntari trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 18 şi 26 de ani împliniţi în anul începerii programului de instruire, să aibă cetăţenie română, să fie absolvenţi al ciclului inferior liceal, să fie apţi din punct de vedere medical, să aibă o dezvoltare fizică armonioasă şi să nu aibă antecedente penale.