Baia Mare: Americanul care a venit să le insufle spiritul de echipă băimărenilor

Tyson Wooters instruieşte angajaţii companiilor de mai bine de patru ani cum să relaţioneze şi să comunice eficient cu colegii

Tyson Wooters are una dintre cele mai frumoase meserii din lume, însă în România ocupaţia lui este mai puţin cunoscută. Din 2005 el este „trainner motivaţional”, asta însemnând că se ocupă de motivarea angajaţilor unei societăţi sau companii să lucreze în echipa. „Îi învăţ să nu fie egoişti pentru că nu este în beneficiul companiei unde lucrează, dar nici în beneficiul lor personal”, spune Tyson.

Se pare că această meserie a dat roade peste graniţele ţării, iar companiile mari din România au început, cu paşi timizi, să preia modelul americanilor. Tyson este în România într-o mică vacanţă, însă, nici în concediu nu poate sta locului. El a acceptat pro-bono să-i ajute pe mici consilieri băimăreni să evolueze în carieră. „Am înţeles că sunt la început de drum şi nu de mult au fost alegerile. Cu mare plăcere vreau să-i învăţ ceea ce ştiu eu mai bine”, spune americanul. Deviza lui în viaţă este „oricine, oriunde, oricând” atunci când vine vorba să-şi ajute semenii. „Întotdeauna există o oportunitate în orice demers pe care-l facem. De ce să nu profităm şi să ne susţinem atunci când e nevoie?!”, continuă el.

Peste 5.000 de oameni au trecut prin mâna lui

Tyson nu a fost dintotdeauna trainner motivaţional, însă mereu a avut o slăbiciune pentru a le face un bine celorlalţi. El a început ca profesor de muzică lucrând cu copii, deşi ideea de a fi trainner motivaţional îi surâdea cu ani în urmă. Reticent la îmbrăţişarea ideii la început, Tyson a avut curajul de a face şi acest pas. „Trebuie să faci în viaţă ceea ce-ţi place cu adevărat. Am simţit că e timpul să aleg acest drum pentru mine şi pentru cei din jur”, mărturiseşte americanul. Acum îmbină cele două meserii fără niciun fel de problemă şi susţine că ambele îi aduc satisfacţii personale pentru că pe niciuna dintre ele nu le practică din nevoi materiale.

În patru ani, a învăţat peste 5.000 de angajaţi cum să relaţioneze între ei pentru a crea un mediu cât mai plăcut la locul de muncă, iar prin mâna lui au trecut sute de copii. „Este mai uşor de lucrat cu copiii, decât cu adulţii pentru că aceştia din urmă au învăţat să fie politicoşi”, subliniază americanul. „Copiii când nu sunt de acord cu ceea ce zic, îmi spun. Pe când adulţii se ascund şi abia după o oră îmi dau seama ce părere au despre ce le vorbesc”, adaugă el.

Vrea să interacţioneze cu cât mai mulţi oameni

Tyson Wooters este dornic să intre în legătură cu cât mai mulţi oameni, acest lucru fiind vital pentru dezvoltarea lui personală. Cei care vor să înveţe de la Tyson cum să îşi dezvolte spiritul american de echipă, îi pot scrie pe adresa: tyson@tysonwooters.com.